равління.
До роботи комісії можуть залучатися експерти з правом дорадчого голосу.
Голова, заступник голови та секретар комісії є працівниками міністерства економічного розвитку області.
Секретар комісії має право дорадчого голосу.
Терміни та порядок роботи конкурсної комісії затверджуються міністром економічного розвитку області.
. Рішення комісії приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні членів комісії. Комісія правомочна вирішувати питання, віднесені до її компетенції, якщо на засіданні присутні не менше половини її членів. При рівності голосів голос голови комісії є вирішальним.
. Рішення комісії оформляються протоколами, які підписуються присутніми на засіданні членами комісії. При підписанні протоколів думку членів комісії виражається словами за або проти .
. Міністерство економічного розвитку області здійснює підготовку конкурсу, в тому числі:
а) організує публікацію інформаційного повідомлення про проведення конкурсу;
б) приймає і веде облік заявок від претендентів на участь у конкурсі;
в) перевіряє правильність оформлення заявок і доданих до них документів;
г) передає у конкурсну комісію по закінченні терміну прийому надійшли заявки з доданими до них документами;
д) за пропозиціями міністерств області формує перелік питань для тестових випробувань претендентів.
. Інформаційне повідомлення про проведення конкурсу повинно бути опубліковано не пізніше ніж за 30 днів до оголошеної в ньому дати проведення конкурсу.
. Інформаційне повідомлення про проведення конкурсу повинно включати:
а) найменування та відомості про місцезнаходження обласного державного унітарного підприємства (далі - підприємство);
б) вимоги, що пред'являються до претендента на заміщення посади керівника підприємства;
в) дати початку і закінчення прийому заявок на участь у конкурсі;
г) адреса місця прийому заявок і документів;
д) перелік документів, що подаються претендентами для участі в конкурсі, і вимоги до їх оформлення;
е) дату, час і місце проведення конкурсу із зазначенням часу початку роботи комісії;
ж) адреса, за якою претенденти можуть ознайомитися з іншими відомостями про підприємство;
з) інші положення, що містять вимоги до претендентів, передбачені законодавством Російської Федерації.
. З моменту початку прийому заявок міністерство економічного розвитку області надає кожному претенденту можливість ознайомитися з умовами трудового договору, загальними відомостями та основними показниками діяльності підприємства.
. До участі в конкурсі допускаються фізичні особи - громадяни Російської Федерації, які мають вищу освіту, досвід роботи в організаціях відповідної сфери діяльності або на керівній посаді не менше року, а також громадяни Російської Федерації, що мають середню технічну профільну освіту і стаж роботи на керівних посадах в організаціях відповідної сфери діяльності не менше трьох років і відповідають вимогам, що пред'являються до кандидатури керівника підприємства, що не мають обмежень до роботи керівником підприємства.
. Для участі в конкурсі претенденти представляють в комісію у встановлений термін наступні документи:
а) заявку на участь у конкурсі у довільній формі;
б) листок з обліку кадрів або анкету;
енние в установленому порядку копії трудової книжки та документів про освіту державного зразка;
в) пропозиції щодо програми фінансово-господарської діяльності підприємства (у запечатаному конверті);
г) інші документи, передбачені в інформаційному повідомленні.
Міністерство економічного розвитку області не приймає заявки, якщо вони надійшли після закінчення терміну прийому заявок, зазначеного в інформаційному повідомленні, а також якщо вони подані без докладання необхідних документів.
. Претендент не допускається до участі в конкурсі у разі, якщо:
а) подані документи не підтверджують право претендента обіймати посаду керівника підприємства відповідно до законодавства Російської Федерації і справжнім становищем;
б) представлені не всі документи відповідно до переліку, зазначеним в інформаційному повідомленні, або вони оформлені неналежним чином, або не відповідають умовам конкурсу або вимогам законодавства Російської Федерації.
<...
