авних інститутів медичного страхування і т. д.;
В· нетрадиційні форми залучення коштів фірм і домашніх господарств (розширення муніципальних позик) до фінансування будівництва житла, соціальної інфраструктури і т. д.
В· істотне розширення сфери платності соціальних послуг диференційованого якості;
В· залучення ресурсного потенціалу некомерційного сектора до вирішення соціально-значущих задач, що особливо на регіональному рівні;
В· участь ряду регіонів у міжнародних проектах і програмах, що фінансуються з міжнародних джерел та ін
Висновок.
Ефективність реалізації соціальної політики будь-якого рівня - федерального, регіонального, корпоративного багато в чому залежать від економіки, бюджетного ресурсів держави, суб'єктів Федерації, муніципалітетів, підприємств і т. д. Без достатніх фінансових коштів складно говорити про адекватний розвиток освіти, охорони здоров'я, культури, житлово-комунального сектора, ринку праці, забезпеченні продуктивної зайнятості, соціального захисту населення, своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, допомог та інших джерел і механізмів життєзабезпечення громадян.
Незадовільний розвиток соціальної сфери, зростання злиднів, безробіття, у тому числі в її прихованих формах, провали в забезпеченні житлово-комунальними послугами населення, що живе на територіях російського Півночі, інші гострі соціальні потрясіння пояснюються багато в чому економічними проблемами і помилками формування видаткової частини бюджетів, коли на фінансування соціальних заходів передбачають необгрунтовано обмежені кошти.
При правильному підході сама соціальна політика соціально-трудова сфера, що є її основою, можуть і повинні активно впливати на економічне зростання, фінансові потоки і бюджетну політику. Логіка обгрунтування цієї тези наступна. p> Вихід Росії та її регіонів з кризи пов'язаний з рішенням проблем розвитку виробництва. Саме в це питання впирається і проблема формування доходної частини бюджетів, дефіциту фінансових ресурсів, у тому числі для реалізації соціальної політики.
Соціальна політика і соціально-трудова сфера не носять пасивний характер. Вимагаючи значних фінансових коштів на самозапуск і розвиток, вони водночас активно впливають на економіку, економічне зростання, динаміку ВВП, траєкторію руху суспільства до прогресу. Без ефективної зайнятості, організації системи потужних стимулів праці, систем освіти, охорони здоров'я, культури і т. д. не можна розвивати виробництво, збільшувати обсяги товарів і послуг, інших мікро-і макроекономічних показників, що вимагає відповідного ставлення до соціально-трудовій сфері і соціальній політиці з боку держави, її законодавчих і виконавчих органів, роботодавців, підприємців і власників.
Таким чином, економіка і соціальна політика органічно взаємопов'язані і взаємозалежні, що вимагає правильного і зваженого вибору пріоритетів їх узгодженого розвитку, як на федеральном...
