вши, что цею Показник у 2005 -2006 роках знаходівся в АКБ "Приватбанк" на Рівні 4,6 грн./грн., что однозначно Вище, чем цею Показник в дерло 14 банках Сортувати БС України, та Вище СЕРЕДНЯ сертифіката № по 1 групі 15 банків рейтингу БС України - 3,4 грн./Грн., И нижчих позбав відносно сертифіката № 6,2 грн./Грн. в "ОТП-банку" (бувший "Райффайзенбанк Україна") з західнімі стандартами менеджменту персоналу.
- порівняльній аналіз відносніх часток витрат на утримання персоналу в АКБ "Приватбанк" та в найбільшіх банках України у 2005 - 2006 роках (рис. 2.4) показавши, что цею Показник у 2005 -2006 Роках знаходівся в АКБ "При-ватбанк" на Рівні 21 -22%, что відповідає рівням відносніх витрат в АКБ "Надра" та АКБ "Брокбізнесбанк" у 2006 году та однозначно нижчих СЕРЕДНЯ сертифіката № по 1 групі 15 банків рейтингу БС України - 29-30%, и Вище позбав відносно сертифіката № 18% в "ОТП-банку" (бувший "Райффайзенбанк Україна") з західнімі стандартами менеджменту персоналу.
2.3 АНАЛІЗ СЕРЕДНЯ уровня оплати праці в комерційному банку АКБ "Пріатбанк"
На рис. 2.5 наведена ДИНАМІКА зростання середньомісячного уровня заробітної плати працівнику АКБ "Приватбанк" в порівнянні з ростом середньостатістічного уровня заробітної плати в фінансовій сфере України у 2003 -2006 роках [59]. Як показують наведені на рис.2.8 результати, керівництво Опис АКБ "Приватбанк" у 2003 -2006 роках Постійно підтрімує випереджуючи темп зростання середньої заробітної плати Працівникам на 90 - 130 грн./Міс. Вище, ніж У других ФІНАНСОВИХ установах України. Так з 2003 по 2006 рік середня заробітна плата по АКБ "Приватбанк" зросла з 1161 грн./Міс. до 2155 грн./Міс., А відповідній ріст середньої заробітної плати в ФІНАНСОВИХ установах України становіть 1051 грн./міс (2003) та 2049 грн./міс (2006). При цьом курс національної валюти відносно долара США зміцнівся з уровня 5,35 грн./USD (2003) до 5,05 грн./USD, тоб середня заробітна плата в АКБ "Приватбанк" зросла з 200 USD/міс. до 400 USD/міс. Така стратегія мотівації дозволяє підтрімуваті Високі стандарти вимог до персоналу банку, віховуваті персонал в Напрямки поваги до свого банку, зменшує плінність кадрів та витрати на навчання прийнятя працівніків, створює додатковий імідж фінансово-стійкого банку для КЛІЄНТІВ.
В
Рис. 2.5 - ДИНАМІКА зростання середньомісячного уровня заробітної плати працівнику АКБ "Приватбанк" в порівнянні з ростом середньостатістічного уровня заробітної плати в фінансовій сфере України у 2003-2006 роках
В
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ Вдосконалення СИСТЕМИ Оплата праці ПЕРСОНАЛУ В КОМЕРЦІЙНОМУ БАНКУ АКБ "ПРИВАТБАНК"
3.1 Основні проблеми мотіваційного управління персоналом АКБ "Приватбанк"
В
Персонал, что працює в банках України, як и в досліджуємому АКБ В«ПриватбанкВ» можна поділіті на кілька груп [52].
Перша група - це, як правило, начальники Управлінь, відділів, провідні спеціалісти, кваліфіковані працівники СЕРЕДНЯ та старшого віку. Сер...
