ний директор може бути звільнений від займаної посади з підстав, передбачених законодавством про працю Російської Федерації, а також з підстав, передбачених трудовим контрактом.
8.8. Генеральний директор без довіреності діє від імені Товариства, представляє його інтереси на всіх вітчизняних іноземних підприємствах, у фірмах і організаціях, розпоряджається майном Товариства, укладає договори, в тому числі трудові, видає доручення, відкриває в банках розрахунковий та інші рахунки, користується правом розпорядження коштами та майном Товариства з урахуванням обмежень, встановлених установчими документами, видає накази і дає вказівки, обов'язкові для всіх працівників Товариства.
8.9. Заступники Директора призначаються Генеральним директором відповідно до штатного розкладу та очолюють напрямки роботи відповідно до розподілу обов'язків, який затверджується Генеральним директором. Заступники Генерального директора в межах своєї компетенції без довіреності діють від імені Товариства. За відсутності Генерального директора, а також в інших випадках, коли Генеральний директор не може виконувати своїх обов'язків, його функції виконує призначений ним заступник.
8.10. Заступники Генерального директора в межах своєї компетенції має право укладати договори, підписувати накази і розпорядження, направляти запити, листи і відповіді на них відповідно до затвердженого розподілу обов'язків.
8.11. Призначення та звільнення головного бухгалтера, керівників філій та представництв, а також інших осіб, володіють правом підпису фінансових документів, здійснюються Генеральним директором або особою, що його заміщає
8.12. Правління Товариства здійснює оперативне керівництво його административнохозяйственной та комерційної діяльністю в межах наданої йому компетенції, яка визначається Статутом та Положенням про Правління Товариства. p> Положення про Правління Товариства приймається на Загальних зборах Учасників Товариства.
Правління підзвітне Загальним зборам Учасників і організовує виконання його рішень. <В
РЕВІЗІЙНА КОМІСІЯ (РЕВИЗОР)
В
8.13. Ревізійна комісія (Ревізор) створюється Зборами для здійснення контролю за діяльністю Генерального директора та інших посадових осіб Товариства, і обирається з числа учасників Товариства, строком на 1 рік. Перевірка діяльності посадових осіб Товариства проводиться ревізійною комісією на вимогу учасників Товариства, або за власною ініціативою. Ревізійна комісія (Ревізор) вправі вимагати від посадових осіб надання їй всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень.
Ревізійна комісія (Ревізор) спрямовує результати проведених нею перевірок Загальним зборам. Фінансування діяльності Ревізійної комісії (Ревізора) здійснюється на підставі рішення Зборів учасників.
8.14. Члени Ревізійної комісії Товариства не можуть одночасно займати інші посади в органах ...
