зайнятості населення включає такі основні напрямки:
а) створення правової бази, що регулює питання зайнятості та індивідуального захисту безробітних.
б) створення умов з боку держави для самозайнятості. Світовий досвід показує, що найбільший ефект приносить сприяння з боку держави розвитку малого та середнього бізнесу. Для цього повинна бути сформована відповідна законодавча база.
в) Навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації кадрів. Структурна перебудова централізованої економіки і становлення її на ринкові рейки неминуче породжують структурую безробіття, яка характерна в перехідний період для країн СНД. Слід помітити, що перенавчання кадрів не повинно носити тимчасовий характер, а здійснюватися постійно в відповідно до змін ринкової кон'юнктури. У Німеччині, наприклад, велика увага приділяється підготовці кадрів до конкретного виробництву. Для цього навчання організовується безпосередньо на підприємствах і при цьому виплачуються стипендії.
г) Заохочення територіальної мобільності робочої сили. Це означає, що держава повинна надавати всіляке сприяння і матеріальну допомогу тим громадянам і сім'ям, які вирішили поміняти місце проживання і переїхати в ті райони, які відчувають брак робочої сили. Крім того, сюди відносяться заходи з організованого набору робочої сили. Організований набір робочої сили дозволяє вирішувати питання працевлаштування з меншими витратами для людини і великим ефектом для економіки (наприклад, вахтовий метод роботи в районах Далекого Півночі або в районах, уражених аварією на ЧАЕС). p> д) Регулювання міжнародних потоків робочої сили.
У цих цілях повинні бути підписані міжнародні угоди, що регулюють пересування робочої сили між державного-вами. У свою чергу кожна з країн, виходячи з власної економічної ситуації, формує внутрішнє законодавство, заохочує чи обмежуючі приплив іммігрантів у країну. У міжнародній практиці завжди заохочується приплив у країну видних учених і фахівців унікальних професій.
е) Регулювання демографічних процесів. Держава відстежує процеси народжуваності і смертності і в разі прояву негативних тенденцій вживає заходів щодо їх регулюванню. p> Поряд з питаннями зайнятості безробітних держава вирішує проблеми їх соціального захисту. Сюди входять:
а) гарантії особам, вивільненим з підприємств, з установ і організацій. Вони передбачають: виплату вихідної допомоги, дострокове призначення пенсій та ін
б) Виплата стипендій безробітним на період професійної підготовки, підвищення кваліфікації та перепідготовки.
в) Виплата допомоги по безробіттю.
Умови призначення, порядок виплати та розмір допомоги по безробіттю визначаються законодавством.
г) Пенсійне забезпечення.
д) та ін
3.2 Прогнози розвитку ринку праці в Чувашії
Крім очікуваної позитивної динаміки основних макроекономічних показників на розвиток ринку праці в впливають такі фактори:
1) збіль...
