Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціально-економічні аспекти політики Генрі Форда в корпорації "Ford Motor Company" в 1 ...

Реферат Соціально-економічні аспекти політики Генрі Форда в корпорації "Ford Motor Company" в 1 ...





які пояснювали провинилися або виділився на загальному тлі робочим що до чого, використовуючи часто незаконні заходи. На підприємстві працює розвинена шпигунська мережа, яка стежить за всіма співробітниками, відзначаючи неугодних, і віддає їх на перемолу системі.

Однак, подібна обстановка справ допомагала знизити ймовірність негативного впливу негативних настроїв робітників на виробництво. Нагляд і розправи з боку Гаррі Беннета не давали робочим можливості об'єднається, організуватися і прийти до спільного рішення. Про діяльність профспілок на підприємстві і мови йти не могло. Робітники були змушені збиратися під позаробочий час на нейтральній території, дотримуючись повну конспірацію, щоб завербовані Беннетом співробітники не змогли доповісти йому про подібного роду діяльності.

У 1932 р. Форд змушений був знизити мінімум заробітної плати: від 6 до 4 доларів залежно від кваліфікації. Форд, ініціатор постійного підвищення зарплати, не приймає і нерозуміючий зниження доходів робітників, людина, який передвіщав швидку смерть підприємству, понижувального виплати, раптом різко обмежив доходи своїх співробітників! p> Подія про зниження заробітної плати на підприємстві Форда облетіло всю країну і серед американських робітників поширилася думка про те, що економіка США вже ніколи не повернеться до В«цивілізованоїВ» формі, якщо навіть самий В«ЛюдинолюбнийВ» промисловець змушений знижувати заробітну плату. p> Пониження зарплати різко підсилило напруженість у В«Ford Motor CompanyВ», проте робочі дорожили своїм місцем у компанії, і ніяких зовнішніх проявів невдоволення не було. Незадоволених відразу ж виганяли, а ймовірність знайти яку-небудь іншу роботу у звільненого була близька до нуля.

Довго так тривати не могло. 7 березня 1932 на Форт-стріт у Детройті відбувався мирний мітинг незадоволених фордівських робітників. До цього часу подібні явища вже не були рідкістю. Робітники, стиснення убогістю і безвихіддю, стали проводити мітинги у відкриту, що не об'єднуючись в конспіративні гуртки. p> Однак виконуваний мітинг був не зовсім звичайним. Захід організовувалося соціалістами, які отримали дозвіл від мера міста на проведення подібної акції. Планувалося здійснити мирну демонстрацію з Форт-стріт до заводу в Рівер-Ружі і висловити невдоволення адміністрації В«Ford Motor CompanyВ». Швидкість конвеєра, свавілля начальників і хлопців Беннета, безглузді дріб'язкові правила внутрішнього розпорядку, відсутність впевненості в постійній роботі, матеріальна незабезпеченість і важкі умови життя в”Ђ ось ті критерії ноти невдоволення, яку планували висловити мітингувальники Форду. Демонстранти вимагали від Форда в першу чергу скасування шпигунства, скасування В«потогінноїВ» системи виробництва, забезпечення всіх раніше звільнених роботою, або виплати їм 50% заробітку аж до отримання нового робочого місця. Після оголошення і підтвердження цих вимог натовп рушив до заводу, супроводжувана поліцейськими. [34]

Одна...


Назад | сторінка 18 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Генрі Форд - засновник корпорації "Ford Motor Company"
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку закупівель сировини для виробництва піци і виплати зар ...
  • Реферат на тему: Обгрунтування місця будівництва об'єкта з урахуванням вимог ГО і провед ...
  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...