Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Системи оплати праці в організації

Реферат Системи оплати праці в організації





ється множенням тарифної ставки на норму часу:

Р сд = Т д : Н вр ,

де: Т год - Годинна тарифна ставка, яка відповідає розряду роботи для робітників-відрядників;

Н вр - Норма часу на одиницю продукції (операцію), годину. br/>

Фактична відрядний заробіток робітника по прямій відрядній системі оплати праці розраховується шляхом підсумовування творів відрядних розцінок на фактичну вироблення робочого по кожному виду виробленої продукції за розрахунковий період:

Зх сд = У Р сд Ч Q n ,

де: Зх сд - Загальний відрядний заробіток;

Р сд - Розцінка за одиницю кожного ( n -го) виду робіт;


Додаток 3.

Лист 2.

Q n - фактичний обсяг виробітку по кожному ( n -му) виду виробленої продукції. p> Приклади:

Норма вироблення при виконанні фрезерної операції встановлена ​​48 кронштейнів в зміну. Денна тарифна ставка VI розряду, за якою тарифікується робота, встановлена ​​в розмірі 278,4 руб. За місяць робочий виготовив 1080 кронштейнів. Місячний заробіток робітника склав 6264 руб.

Р сд = 278,4: 48 = 5,8 руб.

Зх сд = 5,8 Ч 1080 = 6264 руб.

В 

На виконання токарної операції встановлена ​​норма часу - 30 хв. Годинна тарифна ставка V розряду, за якою тарифікується робота, встановлена ​​в розмірі 25 руб. За місяць робочий виконав 410 токарних операцій. Місячний заробіток робітника склав 5125 руб.

Р сд = 25 Ч 30: 60 = 12,5 руб.

Зх сд = 12,5 Ч 410 = 5125 руб.

В 

Слюсар протягом місяця виконував різні слюсарні роботи VI розряду складності, за яким встановлено тарифну ставку в розмірі 30 руб. По виробу А на виконання слюсарної операції встановлена ​​норма часу - 20 хв., по виробу Б - 40 хв., по виробу В - 1,5 години. За місяць робочий виготовив 190 виробів А, 115 виробів Б, 36 виробів В. місячний заробіток робітника склав 5820 руб.

Р Сда = 30 Ч 20: 60 = 10 руб.

Р СДБ = 30 Ч 40: 60 = 20 руб.

Р СДВ = 30 Ч 1,5 = 45 руб.

Зх сд = 10 Ч 190 + 20 Ч 115 + 45 Ч 36 = 5820 руб.

Додаток 4.

Спосіб розрахунку заробітної плати за відрядно-преміальною системою [29]

В 

Заробітна плата робітника за відрядно-преміальною системою розраховується за формулою:


В 

де: Зх про - Загальний заробіток за відрядно-преміальною системо...


Назад | сторінка 18 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Норма праці і норма вироблення
  • Реферат на тему: Економічна ефективність праці робітника
  • Реферат на тему: Розрахунок середнього часу доставки пакета для кожного виду інформації
  • Реферат на тему: Розробка дидактичного проекту ПРОФЕСІЙНОГО навчання підготовкі кваліфікован ...
  • Реферат на тему: Розробка дидактичного проекту підготовкі кваліфікованого робітника за спеці ...