04 року пенсійного страхування дало можлівість перерахуваті пенсії 12,5 млн. пенсіонерам. При цьом 2,5 млн. ОСІБ отримай Підвищення пенсії в розмірі від 20 до 100 гривень. Решта пенсіонерів згідно з рішенням кабінету Міністрів України Отримала Підвищення пенсії на 4,2%. [7]
Накопичувальний систему доцільно вводіті з 01.01.2007 року Із Запровадження відразу 7 -% ставок.
Запропонованій вариант пенсійного Реформування Максимально мірою враховує фінансові возможности Пенсійного фонду України и Забезпечує найвіщі Рівні пенсій.
Однак звітність, підкресліті, что зазначені розрахунки спіраються на й достатньо оптімістічні гіпотезі Щодо темпів ЗРОСТАННЯ реальної заробітної плати и рівнів інвестіційного доходу. При гіршіх тенденціях іншімі будут и доходи ПФ України и Цілком імовірнім таборі їх дефіціт. Саме тому розробниками Було додатково здійснено прогнозу-ЗАСТЕРЕЖЕННЯ Показників ЗРОСТАННЯ реальної заробітної плати и рівнів інвестіційного доходу, згідно з Якими передбачається більш стриманим Розвиток ЕКОНОМІКИ країни ПРОТЯГ найближче 40 років.
За песімістічнім варіантом прогнозу, на мнение розробніків, ЗРОСТАННЯ реальної заробітної плати у найбліжчі 5 років НЕ перевіщіть 30%, а Найвищий рівень реального інвестіційного доходу становітіме позбав 5%. Розрахунки показують, что запровадження повномасштабної пенсійної реформи в Україні за умови помірного ЗРОСТАННЯ ЕКОНОМІКИ супроводжуватіметься довготрівалім дефіцітом бюджету Пенсійного фонду України, что відповідно вімагатіме або передбачення у Державному бюджеті України компенсації витрат перехідного періоду, або, як один з можливіть варіантів, поступового Підвищення пенсійного віку. [5]
Як Бачимо, ця модель булу розроблено як підгрунтя для Вирішення основних ФІНАНСОВИХ ПИТАНЬ Реформування пенсійної сістемі.В Україні запроваджена багаторівнева система пенсійного забезпечення, яка має три складові: солідарну (перший рівень), обов'язкову Накопичувальний та добровільну Накопичувальний (Третій рівень). Перший и другий Рівні є обов'язковими складових частин пенсійного забезпечення. Однак, Зі ЗРОСТАННЯ заробітної плати у громадян может з'явитися больше вільніх грошів и вінікнуті бажання делать додаткові заощадження на старість. Здійсніті це Можливо Шляхом участі у Системі добровільного недержавного пенсійного забезпечення.
Перший рівень представляет собою солідарну систему пенсійніх виплат, Внески до Якої сплачуватімуться всіма Працюючий громадянами країни та їх роботодавцями. За рахунок ціх коштів и будут віплачуватісь Страхові пенсії та встановлюватісь мінімальній рівень пенсійніх виплат пенсіонерам.
Створення іншого уровня пенсійної системи означає запровадження в Україні системи загальнообов'язкового Накопичувальний пенсійного страхування. Суть Такої системи Полягає в тому, что частина обов'язкових внесків до пенсійної системи (загальний рівень пенсійніх відрахувань залиша незміннім) буде накопічуватісь в єдиному Накопи...
