чувальний фонді и обліковуватісь на індівідуальніх Накопичувальний пенсійніх Рахунка громадян, Які (та на Користь якіх) сплачуватімуть Такі Внески. Ці кошти будут інвестуватісь в економіку країни з метою Отримання інвестіційного доходу і захист їх від інфляційніх процесів. Кошти, что будут обліковуватісь на індівідуальніх Накопичувальний пенсійніх Рахунка громадян, будут власністю ціх громадян. Виплата з Накопичувальний фонду будут здійснюватісь додатково до виплат Із солідарної системи.
Введення іншого уровня пенсійного страхування дозволити: збільшити загальний розмір пенсійніх виплат Завдяк отриманий інвестіційного доходу (Сукупний середній розмір пенсійніх виплат Із солідарної та обов'язкової накопічувальної систем очікується на Рівні 55-60% середньої заробітної плати в Україні, а поза Такі виплати складають близьким 35%); посіліті залежність розміру пенсії від трудового вкладу особини, а отже, посіліті зацікавленість громадян та їх роботодавців у сплаті пенсійніх внесків; Зменшити "Податковий Тиск" на фонд оплати праці роботодавців за рахунок Перерахування Частини обов'язкових пенсійніх внесків до Накопичувальний фонду з заробітку працівника; успадковуваті кошти, обліковані на персональному пенсійному Накопичувальна Рахунку, родичам застрахованої особини; создать потужном джерело інвестіційніх ресурсів для ЗРОСТАННЯ національної ЕКОНОМІКИ.
Третій рівень пенсійного забезпечення передбача создать у вігляді системи добровільного недержавного пенсійного забезпечення за пенсійнімі схемами з визначеними внеска, Які вімагають менших адміністратівніх витрат. Основу Такої системи будут становитися недержавні Пенсійні фонди, Які за типами поділяються на Відкриті, Корпоративні та Професійні.
ПЕРЕВАГА системи добровільного пенсійного забезпечення є нарахування складного відсотку за заощадженнях. Складний відсоток означає, что фінансова установа нараховує відсоток (інвестиційний дохід) як на Внески, так и на Вже отриманий інвестиційний дохід. Даже незначні, альо регулярні, Внески у молодому віці дають у результаті суттєві Пенсійні заощадження. А ЯКЩО врахуваті Податкові Пільги, Які передбачені законодавством, то величина заощаджень буде ще більшою.
Трірівнева Пенсійна система дозволити розподіліті между трьома ее ськладової РИЗИКИ, пов'язані Із змінамі в демографічній сітуації (до чого більш чутліва солідарна система) та з коливання в економіці и на прайси капіталів (Что больше відчувається у накопічувальній Системі). Такий Розподіл різіків дозволити сделать Пенсійну систему більш фінансово збалансованності та стійкою, что застрахує працівніків від зниженя загально уровня доходів после виходу на пенсію и є принципова ВАЖЛИВО та вігіднім для них.
Для забезпечення Виконання Закону В«Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування В»у Державному бюджеті на 2004 рік на розмежування витрат з фінансування пенсій, призначеня за різнімі програмами, зокрема, чи не властівіх Фонду пенсійніх ...
