обів і форм зростає сила їх впливу на свідомість і поведінку військовослужбовців. p align="justify"> Далі, важливим є вимога доцільності використання різних методів, засобів і форм. У кожному окремому випадку необхідно вибирати ті з них, які найбільш доцільні в даній ситуації і при найменших витратах дають максимальний результат. Разом з тим, необхідно домагатися, щоб кожен засіб використовувалося як можна повніше, за своїм прямим призначенням відповідно з притаманними властивостями і особливостями. p align="justify"> Нарешті, вкрай важливо мати на увазі, що в загальній системі форм, методів і засобів МПО кошти є найбільш рухомим, що змінюються елементом.
Таким чином, додатково до вже перерахованих у роботі особливостям організації МПО СБД полку з охорони ВГО і СГ можна віднести:
- організація МПО здійснюється на певний календарний період СБД полку і його підрозділів, у кожному варті на весь період виконання службово-бойового завдання, на весь термін службового відрядження варти з охорони СГ, а при надзвичайних обставинах - на період дій;
заняття з особовим складом з суспільно-державної підготовки проводяться не тільки в підрозділі, а й у вартах: у караулі з охорони СГ - начальником варти на шляху прямування, у варті з охорони ВГО - офіцером, визначеним у рішенні командира підрозділу на організацію СБД на чергові добу, в період несення бойової служби з охорони ВГО без щодобового зміни особового складу варти.
Успішне вирішення завдань МПО СБД полку з охорони ВГО і СГ в будь-яких умовах обстановки досягається:
а) своєчасної постановкою командирами (начальниками) завдань з організації МПО, інструктажем виконавців про зміст, форми, методи його проведення;
б) глибоким знанням військовослужбовцями службово-бойових завдань, наказів і розпоряджень командирів (начальників), своєчасним реагуванням на зміну обстановки;
в) комплексним підходом до організації МПО з урахуванням різних груп і категорій військовослужбовців;
г) особистим прикладом бездоганною старанності та високої відповідальності, мужності і самовідданості командирів (начальників) при виконанні службово-бойових завдань, їх повсякденним впливом на підлеглих, контролем за організацією МПО в підрозділах і добових нарядах;
д) цілеспрямованої роботою командирів (начальників) з військовослужбовцями безпосередньо у підрозділах, караулах, військових нарядах, активним впливом на кожного з них, тісним зв'язком з військовими громадськими об'єднаннями;
е) підтриманням безперервного взаємодії між усіма структурними підрозділами органів управління, розробкою та здійсненням ними спільних заходів, спрямованих на всебічну підготовку сил і засобів та успішне виконання службово-бойових завдань, тісною взаємодією з органами місцевого самоврядування, терито...
