/p>
В· Як я бачу свою професію;
В· Що я ціную в самому собі;
В· Предмет моєї гордості;
В· Що я вмію робити найкраще.
На виконання другого етапу у вас 5 хвилин "
Після цього організовується робота в парах.
Тренер може сам розбити групу на пари, наприклад розбиття "через одного", (людина, що сидить зліва від тренера утворює пару з людиною знаходяться через одного від нього і т.д.) або люди сидять один на проти одного утворюють пару. Тренер може дозволити групі самостійно розбитися на пари "мовчазний вибір" (всі встають зі своїх місць, мовчки ходять по кімнаті і вибирають собі партнера.) Можна так само використовувати недавно виконану роботу "чоловічків" (за ступенем схожості обраних кольорових гам; розподілу колірних зон; використанню одного, двох, трьох кольорів). Через десять хвилин ведучий дає додаткову інструкцію. p align="justify"> "Презентації будуть відбуватися таким чином: один з членів пари сидить на стільці, другий встає за його спиною, поклавши першого руки на плечі. Що стоїть буде говорити від імені сидячого, називаючи себе ім'ям свого партнера. Його завдання - спробувати увійти в роль свого партнера на час презентації, стати ним, думати, міркувати, відчувати, переживати так, як здається стоїть, вів і відповідав би його партнер. Протягом однієї хвилини - строго однієї хвилини, не більше і не менше! - Стоїть каже, граючи роль сидячого. Сидячий ж, весь цей час мовчить і як всі інші слухає. Рівно через хвилину я перерву монолог; якщо хтось закінчить раніше, ми будемо мовчати, поки не закінчиться відведена на виступ хвилина. Таким чином наше завдання - побудувати свою презентацію так, щоб вона тривала рівно шістдесят секунд. p align="justify"> Після цього будь-який член групи - має право задати виступаючому будь-які питання, на які той має відповідати також від особи сидячого. Зрозуміло, що ви можете і не знати істинного відповіді на поставлене запитання, тому вам потрібно зрозуміти, відчути, як відповів би ваш партнер. До речі, той, кого презентують, не може втручатися, і змушений буде мовчати "Питання, які задають учасники групи і ведучий виступаючому, починаються з звернення до нього по ігровому імені людини, якого він презентує, і можуть стосуватися найрізноманітніших тем, наприклад:
В· Які якості ти найбільш цінуєш у людях?
В· Що ти вважаєш найбільш огидним?
В· Чи є людина, який зробив сильний вплив на твоє життя? Хто він? p align="justify"> В· Чого б тобі хотілося досягти в житті? І т.п.
Вправа завершується обговоренням почуттів і думок учасників. При цьому важливо приділити увагу трьом аспектам - здатності враховувати час при презентації, здатності вірно і стисло передати отриману інформацію від партнера і здатність "вчувствоваться" в іншу людину на...
