Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Сутність і тенденції розвитку соціальних груп

Реферат Сутність і тенденції розвитку соціальних груп





ригада, молодіжна тусовка. Цю групу ще називають неформальної, первинної, контактної. p align="justify"> За визначенням Дж. Хоманса, мала група являє деяке число осіб, які взаємодіють між собою протягом певного часу, досить нечисленне, щоб мати можливість контактувати один з одним без посередників. У Р. Мертона малою групою називається сукупність людей, які певним чином взаємодіють один з одним, усвідомлюють свою приналежність до неї і вважаються членами цієї групи з точки зору інших. Згідно Р. Бейлз, мала група - це деяке число людей, активно взаємодіючих між собою протягом більш ніж однієї зустрічі обличчям до обличчя, так що кожен отримує певне уявлення про всіх інших, достатню, щоб розрізняти кожного персонально, реагувати на нього або під час зустрічі, або пізніше, згадавши його.

Виділяються такі ознаки малої групи:

. Обмежене число членів групи. Верхня межа становить 20 осіб, нижній - 2 людини. Якщо група перевищує В«критичну масуВ», то розпадається на підгрупи і фракції. Згідно зі статистичними розрахунками, більшість малих груп включає 7 і менше людей. p align="justify">. Стабільність складу. Мала група, на відміну від великої, тримається на індивідуальної неповторності й незамінності учасників. p align="justify">. Внутрішня структура. Вона включає систему неформальних ролей і статусів, механізм соціального контролю, санкції, норми і правила поведінки. p align="justify">. Число зв'язків збільшується в геометричній прогресії, якщо кількість членів зростає в арифметичній. У групі з трьох осіб можливі всього 4 відносини, у групі з чотирьох чоловік - 11 відносин, у групі з семи осіб - 120 зв'язків. p align="justify">. Чим менше за розмірами група, тим інтенсивніше в ній взаємодії. Чим більше група, тим частіше відносини втрачають особовий характер, формалізуються і перестають задовольняти членів групи. У групі з п'яти чоловік її члени отримують більше особистого задоволення, ніж у групі з семи чоловік. Група з п'яти-семи осіб вважається оптимальною. p align="justify">. Розміри групи залежать від характеру діяльності групи. Фінансові комітети великих банків, що відповідають за конкретні дії, зазвичай складаються з 6 - 7 осіб, а парламентські комітети, зайняті теоретичним обговоренням питань, включають 14 - 15 осіб. p align="justify">. Приналежність до групи збуджується надією знайти в ній задоволення особистих запитів. Мала група, на відміну від великої, задовольняє найбільше число життєво важливих потреб людини. Якщо розмір задоволення, що отримується в групі, падає нижче певного рівня, індивід покидає її. p align="justify">. Взаємодія в групі лише тоді стійке, коли воно супроводжується взаємним підкріпленням беруть участь у ньому людей. Чим значніше індивідуальний внесок в успіх групи, тим сильніше стимул у інших чинити так само. Якщо один індивід перестає вносити необхідний внесок у задоволення потреб інших, то він виганяється з групи. p align="justif...


Назад | сторінка 18 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Малі групи. Взаємодія в групі. Особистість в групі
  • Реферат на тему: Індивід у групі: Вплив групи, отношения власти ї підпорядкування
  • Реферат на тему: Мала група
  • Реферат на тему: Робочий колектив як мала група
  • Реферат на тему: Мала соціальна група, її функції і види