дно в 2009,2010,2011 р. Це свідчіть про ТІМ что в структурі майна ПІДПРИЄМСТВА Власний капітал займає 51%, 51% й 53% відповідно. Коефіцієнт фінансової залежності Склаві 0,49 в 2009 р. ї 2010р. , А в 2011р.-0, 47, что говорити про ТІМ что позіковій капітал займає Менш 50% у Майні ПІДПРИЄМСТВА. Розрахунки показали, что в 2011р., У порівнянні з 2009р. ВАРТІСТЬ оборотніх коштів зросла на 9510тіс.грн. Коефіцієнт маневреності показавши, что в 2009році 6% власного Капіталу перебуває в обороті, а Вже в 2011 году цею Показник зріс до 18%. У 2009році Питома вага оборотніх актівів сформованому за рахунок власного Капіталу Склаві 5%, а в 2011 году 16,6% , что є Дуже низько. Поточні зобов'язання в структурі позікового Капіталу в 2009році склалось 70,1%, а в 2011році знизу до 69,97%. У такий способ можна сделать Висновок про ті, что предприятие в цілому є фінансово стійкім и платоспроможнім. p align="justify"> Для Подальшого аналізу платоспроможності ПІДПРИЄМСТВА розглянемо ще кілька Показників, відбітіх у табліці 2.4. br/>
Таблиця 2.4
Показники уровня ліквідності й платоспроможності
ПоказнікіНа Кінець 2009 р.на Кінець 2010 р.на Кінець 2011 р.Коефіцієнт абсолютної ліквідності0, 040,030,03 Коефіцієнт проміжної ліквідності0, 991,161,00 Коефіцієнт Загальної ліквідності1, 61,51,7
Підприємство частково ліквідне, ТОМУ ЩО за рахунок абсолютно ліквідніх актівів воно здатно погасіті позбав 4% текучих обовьязків, а за рахунок абсолютно ліквідніх та швідкореалізуєміх актівів здатн погасіті 100% текучих обовьязків, что набагато больше нормативного значення.Коефіцієнт Загальної ліквідності менше нормативного сертифіката №, что засвідчує про ті что обертаємі активо больше текучих обовьязків у 1,7 рази.
Таблиця 2.5
Показники продуктівності праці
Показнікі2009 р.2010 р.2011 р. 1. ОБСЯГИ виробництво продукції, тонн29704, 43232,433807 2. Середньорічне Вироблення ПРОДУКЦІЇ на один працівника, тонн17, 3818,2918,63 3. Середньорічна ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, чоловік190118831923 З даніх табліці можна сделать Висновок, что Продуктивність праці зросла з 2009р. по 2011р. и склалось 18,63 улови на одного Працюючий (у 2009р. цею Показник Склаві 17,38 тонн), что відбулося в результаті організаційніх ЗАХОДІВ, спрямованостей на СКОРОЧЕННЯ ручної праці, Підвищення уровня нормування праці, зниженя чісельності працівніків з Погодіним оплатою праці.
2.2 АНАЛІЗ стимулювання персоналу на ЗАТ В«Луга-НоваВ»
На ЗАТ В«Луга-НоваВ» працює 1923 Чоловіка. Чоловіки займають пріблізно 40%, а жінки-60%. Працівники у віці 16-20 років складають 9% (173 Чоловіка), 154 Чоловіка - у віці 60 и больше років, найбільшу Вагу у трудових ресурсах ПІДПРИЄМСТВА займають працівники у віці 30-49 років та громадяни передпенсійного віку ...
