Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Теорія управління

Реферат Теорія управління





особового складу військової частини 00000 в період з 2007 по 2009 роки

№ п/пКатегорііПеріоди2007 г2008 г2009 г1.Весь особовий склад в/часті4955265352.Старшіе офіцери3733343.Младшіе

Динаміка зміни чисельності особового складу з'єднання показує, що завдання щодо укомплектування військових частин і підрозділів з'єднання особовим складом виконані.

Щорічно, для подальшого проходження служби у складі з'єднання, прибувають випускники вищих військових навчальних закладів, динаміка поповнення військових частин з'єднання молодими фахівцями, наочно відображена в таблиці 2.

На тлі проведених перетворень та оптимізації ЗС РФ, у військовій частині 00000 протягом всього аналізованого періоду, проводиться інтенсивна робота з набору військовослужбовців на контракт для проходження ними служби на посадах матросів і старшин. Так кількість матросів, старшин, в тому числі покликаних із запасу, які уклали контракт на проходження служби в з'єднанні, представлено у вигляді таблиці 3. br/>

Таблиця 2. Кількість лейтенантів прибули для подальшого проходження служби у військовій частині 00000 в період з 2007 по 2009 роки

Періоди2007 г2008 г2009 гКолічество випускників ВВУЗов1488

Таблиця 3. Кількість матросів і старшин, які уклали контракт у період з 2007 по 2009 роки

Категорії/Періоди2007 г2008 гза 6 місяців 2009 гКолічество% від загальної чисельності категорііКолічество% від загальної чисельності категорііКолічество% від загальної чисельності категорииСтаршины768539425457Матросы391664233713

З даних наведених у таблиці 3 видно, що кількість військовослужбовців бажаючих проходити службу за контрактом у військових частинах з'єднання, неухильно зростає.

Опитування і анкетування військовослужбовців прибувають для проходження служби за контрактом показують, що основними спонукальними причинами, що вплинули на рішення військовослужбовців проходити військову службу за контрактом стали:

стабільне грошове забезпечення;

соціальні гарантії та компенсації, що подаються військовослужбовцям та членам їх сімей;

наявність службового житла;

додаткові виплати за особливі умови служби.

Так само в масштабі з'єднання, регулярно проводяться заходи з підвищення професійного рівня та кваліфікації військовослужбовців проходять службу у військових частинах і на кораблях з'єднання. Щорічно командуванням військових частин з'єднання проводиться відбір і відправка військовослужбовців у військові освітні установи, що дозволяє в подальшому більш ефективно планувати заходи спрямовані на вирішення кадрових завдань. У таблиці 4 показано кількість військовослужбовців військових частин з'єднання пройшли навча...


Назад | сторінка 18 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблема формування оптимальної структури, складу та чисельності військових ...
  • Реферат на тему: Адаптація військовослужбовців до умов військової служби
  • Реферат на тему: Психологічні властивості особистості військовослужбовців, їх розвиток у про ...
  • Реферат на тему: Особливості прояву нестатутних взаємовідносин у військовослужбовців в проце ...
  • Реферат на тему: Адиктивна поведінка військовослужбовців в умовах військової служби, методи ...