>. Чи часто ви спізнюєтеся на ділові зустрічі, побачення?
. Чи вірно, що у вас багато друзів?
. Чи часто ви опиняєтеся в центрі уваги своїх товаришів?
. часто ви стривожились відчуваєте незручність при спілкуванні з малознайомими людьми?
. Чи правда, що ви не дуже впевнено почуваєте себе в оточенні великої групи своїх товаришів?
КЛЮЧ
Комунікативні схильності:
(+) Так - 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25, 29, 33, 37
(-) Ні - 3, 7, 11, 15, 19, 23, 27, 31, 35, 39
Організаторські схильності:
(+) Так - 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26, 30, 34, 38
(-) Ні - 4, 8, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40
Додаток Б
Методика В«потреба в досягненніВ»
Методика вимірювання потреби (мотиву) в досягненні розроблена
Ю. М. Орловим. Пропонована методика являє собою тест - опитувальник, який містить 23 положення, з якими досліджуваний погоджується чи ні. Тест спрямований на виявлення ступеня вираженості потреби людини в досягненні успіху в будь-якій діяльності (тобто ступеня зарядженості на успіх, прагнення утримувати самосвідомість на можливо більш високому рівні за допомогою високого особистого стандарту досягнень, рівня домагань). По суті, це потреба, яка перетворилася на особистісний властивість. p align="justify"> Інструкція
Пропонується ряд положень. Якщо ви з положенням згодні, то поряд з його номером на опитувальному аркуші напишіть В«такВ», якщо не згодні - В«ніВ». p align="justify"> Текст опитувальника
Думаю, що успіх у житті залежить скоріше від випадку, ніж від розрахунку.
Якщо я втрачу улюбленого заняття, життя для мене втратить сенс.
Для мене в будь-якій справі важливо його виконання, а не результат,
Я вважаю, що люди більше страждають від невдач на роботі, ніж від поганих взаємин з близькими.
Більшість людей живе далекими цілями, а не близькими.
У житті у мене було більше успіхів, ніж невдач.
Емоційні люди мені подобаються більше, ніж діяльні.
Навіть у звичайній роботі я намагаюся удосконалити деякі її елементи.
Поглинений думками про успіх, я можу забути про запобіжні заходи.
Мої близькі вважают...
