, зниження зацікавленості сторін трудових відносин до сплати страхових внесків та ефективного їх використання.
Очевидно і те, що істотне скорочення ставок єдиного соціального податку з 2005 року не стало стимулом для роботодавців до легалізації та підвищенню заробітної плати, не привело до розширення бази оподаткування та збільшення наповнюваності позабюджетних соціальних фондів, але при цьому підірвало їх фінансову стійкість, створило передумови до наростаючого дефіциту бюджетів фондів і посилення залежності від федерального бюджету.
В результаті трудящі були поставлені перед фактом скасування страхування від безробіття, скорочення фінансування окремих видів забезпечення (санаторно-курортного оздоровлення та інших видів), введення обмежень на отримання працівником страхового відшкодування заробітку (допомоги з тимчасової непрацездатності, вагітності та пологах), покладання на роботодавців оплати працівникові перших двох днів допомоги з тимчасової непрацездатності.
Профспілки зацікавлені у вирішенні завдань реального перекладу соціального захисту працюючих громадян на страхові принципи виходячи з міжнародної практики і наближення рівня страхових виплат у Росії до європейських стандартів, що визначаються конвенціями та рекомендаціями МОП, Європейським кодексом соціального забезпечення.
На мій погляд, стратегічною метою намічуваних змін при реформуванні системи обов'язкового соціального страхування має бути підвищення рівня страхового забезпечення громадян на основі конкретизованих в часі цільових орієнтирів розвитку страхових систем і механізмів їх досягнення, забезпечення фінансової стійкості позабюджетних соціальних фондів на довгострокову перспективу.
Висновок
Підбивши підсумки написаної роботи, можна зробити висновок, що мета роботи досягнута. Відображено величезна роль Фонду Соціального Страхування РФ як найважливішої ланки в системі державного соціального страхування країни.
У цілому виділення в якості самостійного Фонду соціального страхування дозволило вирішити цілий ряд проблем. Це дало можливість забезпечити строго цільове використання коштів, не тільки зберегти, але й підвищити рівень забезпеченості застрахованих окремими посібниками. Були збільшені терміни виплати допомоги по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, зняті обмеження при виплаті посібників з тимчасової непрацездатності працюючим інвалідам.
Проаналізувавши видаткову частину Фонду, можна зробити наступні висновки та сформулювати такі недоліки:
) До теперішнього часу нормативно не врегульовано питання переходу до Російської Федерації зобов'язань з відшкодування шкоди громадянам поза рамками обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у разі ліквідації заподіювача шкоди.
) У витрати ФСС з соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у 2008 - 2009 роках включений вид витрат на розробку і забезпечення реалізації системи заходів щодо зниження професійного ризику застрахованого по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і оптимізації страхових тарифів. Однак включення цього виду витрат у витрати ФСС з соціального страхування в...
