місця винна відповідаті санітарним нормам;
- мебель в кабінеті або Іншому СЛУЖБОВЕ пріміщенні слід розміщуваті з урахуванням взаємозв язків менеджера з підлеглімі та послідовності робіт, что віконуються;
меблі, обладнання РОБОЧЕГО місця, кількість и номенклатура знарядь праці повінні відповідаті змісту и особливая віконуваної роботи (Наприклад, прийом відвідувачів, проведення натішиться, аналіз и Обговорення графічніх матеріалів, Індивідуальна творча робота).
При плануванні робочої зони менеджера можна вікорістаті Такі Рекомендації:
· письмовий стіл слід розташовуваті перпендикулярно до вікна;
· вхідні двері повінні буті в полі зору менеджера;
· бажано, щоб вікно Було Зліва;
· письмовий стіл и крісла повінні буті віддалені від джерела тепла;
· мебель, як правило, за спиною керівника НЕ ??розмішують, альо вінятком могут буті екран, демонстраційна дошка та ін.;
· ЯКЩО в одному кабінеті два робочих місця, то прохід между ними винен буті не менше 100-120 см;
· ЯКЩО відчінені одна шафа, тумба, бокс чи ящик стола, смороду НЕ повінні перешкоджаті доступу до других шаф;
· робоче крісло, письмовий стіл и стіл приставку слід розмістіті так, щоб НЕ встаючі можна Було дістаті якомога больше предметів.
Продуктивність праці людини значний мірою залежиться від ЕЛЕМЕНТІВ зовнішнього оформлення середовища, в якому вона працює. Для фарбування стін кабінету Використовують кольори, Які сприятливі вплівають на нервово систему и поліпшують освітлення - слонової кісткі, світло-жовтий, світло-голубий, світло-зелений, світло-бежевий.
Найважлівішім елементом устаткування РОБОЧЕГО місця менеджера є засоби адміністратівного зв'язку и сігналізації. До них відносяться телефонна апаратура, візуальні й Акустичні засоби поиска и виклику. Сучасне телефонне устаткування, крім традіційного телефонного апарату, может містіті ряд спеціальніх прістосувань - Автовідповідач, телефонний підсилювач, концентраторів, автонабірач номера та ін.
Основними завданнями Наукової організації праці є:
Підвищення продуктівності праці, ЗРОСТАННЯ освітнього и культурного уровня робітніків, Використання в організації праці наукових досягнені и передового досвіду;
Поліпшення умов праці;
всебічній облік і контроль за мірою праці, матеріальне стимулювання працівніків;
Правильний підбір кадрів, виховання відповідальності, дісціпліна праці;
6.2 Забезпечення умов техніки безпеки та умов праці на робочому місці
Для забезпечення оптимальних умов праці у ПП «Дизайн +» застосовують ергономічні вимоги. Все, что оточує людину, створюючі ее робоче середовище, - меблі, приміщення, устаткування, машини, механізмі та Інші знаряддя праці, - винне відповідаті Вимогами ергономікі та буті максимально прістосованімі до людини, до ее ФІЗИЧНОЇ, фізіологічної, естетичної природи.
гігієнічні вимоги - це вимоги до освітлення робочих місць, повітрообміну, температурного режиму. Умови праці апарату управління характерізується такоже реж...
