Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аналіз заробітної плати підприємства

Реферат Аналіз заробітної плати підприємства





номенклатури.

. Забезпечувати необхідний рівень розвитку інфраструктури збуту і його постійне зростання, належну ефективність маркетингових рішень, неухильне підвищення ефективності діяльності служби збуту.

. Організовувати проведення в Компанії маркетингових досліджень, у тому числі із залученням сторонніх організацій (установ), а також розробку і реалізацію комплексних програм підвищення конкурентоспроможності та планів збуту продукції.

. Здійснювати особисто і через підлеглих дієвий контроль за фактичними показниками збуту продукції, їх відповідністю плановим значенням, станом інфраструктури збуту, а також за дотриманням в службі збуту дисципліни, правил і норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

. Організовувати участь Компанії у ярмарках, торгах, на виставках з рекламування та реалізації продукції, що випускається, а також промоакції, спрямовані на просування нових (у тому числі запланованих до випуску) видів і зразків продукції.

. Укладати від імені Компанії договори (угоди, контракти) на поставку продукції, її післяпродажне обслуговування.

Головний інженер:

. Призначається з числа осіб зі спеціальною технічною освітою. Здійснює безпосереднє керівництво та контроль за всією роботою з охорони праці, техніки безпеки та промсанітарії в організаціях тресту відповідно до вимог будівельних норм і правил Техніка безпеки в будівництві, особисто керує роботою осіб відповідальних за безпечне проведення робіт з переміщення вантажів кранами, осіб, відповідальних за технічний стан машин, а також осіб з нагляду, для чого щомісяця затверджує їх план робіт і перевіряє виконання, несе відповідальність за створення безпечних здорових умов праці для працюючих, забезпечення і виконання відповідних правил та інструкцій,

. виробляє розбір важких, смертельних або групових нещасних випадків з викликом керівництва управління, де сталися нещасні випадки, і винних осіб за даного нещасного випадку,

. не рідше одного разу на місяць зобов'язаний особисто брати участь у роботі комісії з перевірки стану охорони праці і техніки безпеки в одному з підрозділів, де найбільш незадовільно поставлений контроль за дотриманням встановлених правил та інструкцій з безпечного ведення робіт. За результатами перевірки проводить нараду і готує накази з ліквідації розкритих порушень і покарання винних осіб;

. зобов'язаний раз на місяць проводити з начальниками і головними інженерами підрозділів, начальниками відділів, працівниками з техніки безпеки та громадськими інспекторами наради про стан та заходи посилення оперативного контролю за суворим дотриманням встановлених правил, норм та інструкцій з безпечного виконання робіт. Рішення наради оформляє розпорядженням або наказом;

. зобов'язаний щоквартально на підставі аналізу та узагальнення причин порушень встановлених правил, норм та інструкцій з безпечного ведення робіт розробити профілактичні заходи щодо усунення причин порушень і поліпшенню оперативного контролю за дотриманням встановлених правил, норм та інструкцій з безпечного ведення робіт.

Облік особового складу та використання робочого часу на ТОВ «АзовСтройКомплект» входить в область оперативно-технічного обліку. Цим...


Назад | сторінка 18 з 39 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проведення заходів з контролю за дотриманням встановлених вимог пожежної бе ...
  • Реферат на тему: Порядок розробки та затвердження правил та інструкцій з охорони праці
  • Реферат на тему: Методика розслідування злочинних порушень правил техніки безпеки
  • Реферат на тему: Правовий статус органів, що здійснюють державний контроль за дотриманням пр ...
  • Реферат на тему: Забезпечення техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки при ...