х коефіцієнтів.
З 01.06.2011 мінімальний розмір оплати праці встановлено в розмірі 4611 рублів на місяць.
Порядок обчислення допомоги по вагітності та пологах, щомісячної допомоги по догляду за дитиною встановлено статтею 14 <consultantplus://offline/ref=A86E8F6AD05BCF4C3B8A21D123B23CABA44A7F8DD984ED7FB7802C131FE9EA4BBE50B90362b5A2M%20o%20> Федерального закону від 29.12.2006 «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством».
З 01.01.2011 допомоги по вагітності та пологах обчислюються виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за 2 календарні роки, що передують року настання відпустки по вагітності та пологах, в тому числі за час роботи (служби, іншої діяльності) у іншого страхувальника (інших страхувальників).
В середній заробіток, виходячи з якого обчислюється допомога, включаються всі види виплат і інших винагород на користь застрахованої особи, на які нараховані страхові внески до Фонду соціального страхування РФ згідно з Федеральним законом <consultantplus://offline/ref=A86E8F6AD05BCF4C3B8A21D123B23CABA4497B83D880ED7FB7802C131FbEA9M%20o%20> від 24.07.2009 «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування».
За загальним правилом середній денний заробіток визначається шляхом ділення суми заробітку, нарахованого за розрахунковий період, на 730.
При призначенні допомоги по вагітності та пологах слід враховувати, що якщо в 2 календарних роках, безпосередньо передують року настання відпустки по вагітності та пологах, або в одному із зазначених років застрахована особа перебувала у відпустці по вагітності та пологах і (або) в відпустці по догляду за дитиною, то відповідні календарні роки (календарний рік) за заявою застрахованої особи можуть бути замінені з метою розрахунку середнього заробітку попередніми календарними роками (календарним роком) за умови, що це призведе до збільшення розміру допомоги.
Якщо застрахована особа в зазначені періоди не мало заробітку, а також у разі, якщо середній заробіток, розрахований за ці періоди, в розрахунку за повний календарний місяць нижче мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку, середній заробіток , виходячи з якого обчислюється допомога, приймається рівним мінімального розміру оплати праці, встановленому федеральним законом на день настання страхового випадку. У даній ситуації середній денний заробіток визначається шляхом ділення мінімального розміру оплати праці, встановленого федеральним законом на день настання страхового випадку, збільшеного в 24 рази, на 730.
Середній заробіток, виходячи з якого обчислюється допомога, враховується за кожний календарний рік у сумі, що не перевищує встановлену відповідно до Федерального закону <consultantplus://offline/ref=A86E8F6AD05BCF4C3B8A21D123B23CABA4497B83D880ED7FB7802C131FbEA9M%20o%20> від 24.07.2009 «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування» на відповідний календарний рік граничну величину бази для нарахування страхових внесків ...
