ify"> Трудове законодавство регламентує основні норми ведення трудових процесів, визначає нормативи, і положення робочого часу і відпочинку. КЗОТ регламентує трудове відношення робітників і службовців, встановлюючи високий рівень умов праці і всесвітню охорону праці.
Правила, норми та інструкції з техніки безпеки та виробничої санітарії входять в комплекс нормативно-технічної документації з охорони праці. Правила і норми можуть бути єдиними, міжгалузевими і галузевими.
Єдині правила і норми поширюються на всі галузі народного господарства і закріплюють найважливіші гарантії безпеки та гігієни праці, які однакові для всіх галузей народного господарства.
Міжгалузеві правила і норми закріплюють найважливіші гарантії безпеки та гігієни праці в кількох галузях або в окремих видах виробництв, робіт або на окремих типах обладнання в будь-яких галузях народного господарства.
Галузеві правила і норми поширюються тільки на окрему галузь в масштабах всієї країни і містять гарантії безпеки та гігієни праці.
Інструкції з охорони праці встановлюють вимоги безпеки при виконанні робіт у виробничих приміщеннях, на території підприємства і в інших місцях, де працюють виконують доручену їм роботу або службові обов'язки.
На виробничих дільницях, у службах, відділах роботу з охорони праці організовують їх керівники (начальник виробництва, гаража, цеху, автоколони, майстри, механіки).
Обов'язком механіка є наступне, забезпечувати:
безпечний стан виробничих і допоміжних приміщень, обладнання, інструменту, інвентарю, транспортних засобів, сантехнічних установок;
правову організацію робіт;
організовувати безпечне зберігання транспортування вибухонебезпечних і т.п. речовин;
контроль дотримання робітниками норм, правил, інструкцій, наказів з техніки безпеки і промислової санітарії;
не допускати працівників до самостійної роботи без проведення інструктажу і перевірки знань роботи;
стежити за правильною експлуатацією механізмів;
забезпечувати, справним інструментом;
забезпечувати спеціалізованими одягом, взуттям, миючими засобами тощо;
стежити за наявністю на робочому місці інструкцій з безпеки;
проводити вчасно розслідування з нещасних випадків;
брати участь у розробці інструктажів в галузі охорони праці.
Посадові особи, винні в порушенні законодавства про працю, правил і норм з охорони праці, у невиконанні зобов'язань за колективними договорами та угодами з охорони праці, що перешкоджають діяльності професійних спілок, можуть залучатися до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної та кримінальної відповідальності.
Кримінальна відповідальність виникає в результаті грубого порушення посадовими особами трудового законодавства, а також правил і норм охорони праці.
Небезпечний виробничий фактор це виробничий фактор, вплив якого на працюючого в певних умовах призводить до травми або іншого раптового різкого погіршення здоров'я.
Вплив небезпечного виробничого фактора може призвести до травми, для цьо...
