укторські и технологічні роботи, фінансування розроблення и Освоєння Нової ПРОДУКЦІЇ и технологічних процесів, затрати на Вдосконалення технології и організації виробництва, модернізацію обладнання, витрати, пов'язані з технічним переозброєннямі реконструкцією діючого виробництва, розширення ПІДПРИЄМСТВА и будівництвом новіх об'єктів, Проведене природоохоронних робіт. До цієї ж групи видатків відносять витрати щодо погашення довгострокового кредитів банків и кредитів по них. Накопичення прибуток ПІДПРИЄМСТВА может буті вкладений підпріємством в статутні капіталі других предприятий, Довгострокові и короткострокові фінансові вклади, перераховуватісь віщестоящім організаціям, спілкам, концернам, асоціаціям та ін. Ці напрями такоже вважаються Використання прибутку на Розвиток. p> Фонд споживання Включає в собі витрати за ЕКСПЛУАТАЦІЇ соціально-побутових об'єктів, что знаходяться на балансі ПІДПРИЄМСТВА, фінансування будівніцтва об'єктів невіробнічого призначення, проведення оздоровчих и культурно-масовим ЗАХОДІВ. До витрат на матеріальне заохочення відносять: виплату премій за особливі Досягнення в праці, витрати на Надання матеріальної ДОПОМОГА, одноразові виплати ветеранам, пенсіонерам, компенсації Підвищення вартості харчування в їдальнях и т.д.
Висновки
Проаналізувавші діяльність ПІДПРИЄМСТВА ТОВ "Добриня продукти" протягом 2007-2008рр. можна сделать Висновок, что
В· фінансовий стан ПІДПРИЄМСТВА є стабільнім;
В· ОБСЯГИ віробленої ПРОДУКЦІЇ зростає;
В· на підпріємстві Використовують НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ виробництва;
В· пошірюються прайси збуту та кількість споживачів;
В· запроваджується випуск новіх Видів ПРОДУКЦІЇ
Альо на підпріємстві спостерігаються такоже негатівні Тенденції среди якіх:
В· Зменшення розміру чистого прибутку;
В· ЗРОСТАННЯ витрат виробництва;
В· Зменшення Фонд оплати праці;
В· СКОРОЧЕННЯ штату працівніків;
В· Зменшення продуктівності праці середньооблікового працівника
Доцільно для зниженя плінності кадрів, Підвищення стабільності кадрового складу запровадіті Такі заклади:
В· Збільшення кількості працівніків ВІКОМ від 30 до 45 років, Переважно з віщою освітою;
В· пропонування пільг та харчування у столових ПІДПРИЄМСТВА;
В· баз відпочинку для співробітніків;
В· дитячих встанов для дітей працівніків ПІДПРИЄМСТВА;
В· Спорудження спортивних баз для активного відпочинку;
В· пропонування більш гнучкого графіку праці;
В· проведення оздоровчих и культурно-масовим ЗАХОДІВ;
ПРОТЯГ практики я:
В· змогла перевіріті та застосуваті свои знання з економіки ПІДПРИЄМСТВА, бухгалтерського учета, організації та планування ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, Фінансів, ЕКОНОМІКИ праці, статистики та багат других;
В· ознайомитись Зі спеціфічністю роботи ПІДПРИЄМСТВА ТОВ "Добриня продукти";
В· навч розраховуватися показатели, Які Раніш НЕ вікорістовувала в процесі навчання (Коефіцієнт повнотіла охопленням функцій відділів ПІДПРИЄМСТВА). p> В· проводила дослідніцьку роботу з метою Зібрання матеріалу для написання курсової та діпломної робіт у подалі процесі навчання в університеті
Звіт Виконано на Матеріалах ПІДПРИЄМСТВА ТОВ "Добриня продукти"
В
