Страхові внески, нараховані на страхову частину пенсії, складуть 3 960 руб. (18000 руб. * 22%).
Для спрощення прикладу припустимо, що при обчисленні податку на доходи фізичних осіб Сидоров не має права на стандартні податкові відрахування. Бухгалтер повинен зробити проводки:
Дт 20 Кт70 - 18000 руб.- Нарахована зарплата працівникові основного виробництва;
Дт 20 Кт69 - 180 руб. (18000 руб. * 1%) - нараховані внески на страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань;
Дт 20 Кт 69 - 522 руб. (18000 руб. * 2,9%) - нараховані страхові внески до Фонду соціального страхування;
Дт 20 Кт 69 - 3960 руб. (18000 руб. * 22%) - нараховані страхові внески на страхову частину пенсії;
Дт 20 Кт 69-3 - 918 руб. (18000 руб. * 5,1%) - нараховані страхові внески в частині, яка підлягає сплаті до Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування.
Форма звітності РСВ - 1 ПФР представлена ??в ДОДАТКУ Е.
11. ВНЕСКИ НА СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ. ПОРЯДОК ЗАПОВНЕННЯ платіжних доручень щодо перерахування страхових внесків у позабюджетні фонди
Страхові внески з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (внески по НС і ПЗ) - обов'язковий платіж, розрахований виходячи із страхового тарифу, знижки (надбавки) до страхового тарифу, який страхувальник зобов'язаний внести страховику.
Сплата страхових внесків у першу чергу регулюється Федеральним законом від 24.07.1998 № 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань», де дані основні поняття даного виду соціального страхування.
Внески за НС і ПЗ не є податковим платежем і сплачуються не до бюджету, а безпосередньо до Фонду соціального страхування. І, так як ці внески не є податком, на них не поширюється дія Податкового кодексу.
Страховиком по цьому виду страхування є Фонд соціального страхування. Він займається реєстрацією страхувальників, прийомом звітності, контролем за сплатою внесків.
Страхувальниками є:
російські організації;
іноземні організації, які ведуть діяльність на території РФ і наймають на роботу російських громадян;
фізичні особи
Фізичні особи є страхувальниками в тому випадку, якщо вони наймає на працю осіб, які є застрахованими особами
Застрахованими особам є фізичні особи, які працюють по
трудовим договором. Так само застрахованими особами можуть бути фізособи, з якими укладено цивільно-правовий договір, в якому вказана обов'язок страхувальника сплачувати страхові внески по НС і ПЗ.
Реєстрація страхувальників провадиться:
організації - за місцем її знаходження;
фізичні особи - за місцем свого проживання.
Базою для нарахування внесків до ВАТ «РЖД» і всіх організаціях є нарахована оплата праці (дохід) своїх працівників, а також з винагороди, які ви виплачуєте за цивільно-правовими договорами.
Ставка внесків (страховий тариф) залежить від класу професійного ризику, до якого відноситься основний вид діяльності страхувальника, і встановлюються спеціальним федеральним законом на кожний фінансовий рік і на плановий період.
Присваивает клас профе?? сионального ризику і встановлює страховий тариф ФСС. Новоствореної для організації або фізособи, що зареєструвався в ФСС, тарифи встановлюються виходячи з передбачуваної основної діяльності (за основним кодом КВЕД). Тариф для організацій встановлюється на календарний рік. Індивідуальним підприємцям тариф встановлюється безстроковий. Але якщо підприємець змінив вид діяльності (змінив КОАТУУ в ЕГРІП), то може змінитися і клас професійного ризику, до якого він відноситься.
Внески розраховуються виходячи з нарахованої в цьому місяці оплати праці та страхового тарифу. Сплачуються в день, встановлений для видачі заробітної плати, в ЮВ ОЦОР це 2 число звітного місяця.
До страхового тарифу ФСС РФ може призначити знижку або надбавку. Вони встановлюються з урахуванням стану охорони праці і витрат на забезпечення по страхуванню по кожному страхувальнику.
Максимальний розмір знижки або надбавки не може перевищувати 40% затвердженого страхового тарифу. Страхові внески сплачуються у розмірі 60% розміру страхових тарифів у наступних випадках:
організаціями будь-...
