логічного процесу або виду трудової діяльності складається карта умов праці, яка дозволяє визначити категорію важкості праці.
Для оптимізації умов праці на робочому місці рекомендуються наступні організаційні заходи:
По-перше, пропонується обладнати робоче місце програміста тільки такими комп'ютерами, в технічній документації яких вказані стандарти електричної та магнітної ізлучаемості (такі як MPR-II, ТСО'92), так як в іншому випадку на програміста буде впливати підвищена доза випромінювання, що призведе до швидкого стомлення, зниженню уваги і пам'яті, погіршення здоров'я. Монітори пропонується вибирати такі, які мають кадрову частоту не менше 75 герц. Це дозволяє послабити ефект мерехтіння екрану, від якого в основному і втомлюється зір людини, що спостерігає за екраном довгий час. Також пропонується вибирати монітори з розміром діагоналі екрана на менше 17 дюймів, тому на екранах меншого розміру букви тексту будуть дрібними, що призведе до швидкого зорового перевтоми.
Слідуючи вище наведених рекомендацій (обладнавши робоче місце якісною технікою) вдасться понизити напругу зору оператора і схильність опроміненню його шкідливими магнітними і електричними полями.
Для зняття психологічного навантаження пропонуються наступні заходи. В одну кімнату робочого приміщення розташовувати 2-3-х чоловік, щоб в ході роботи вони могли спілкуватися між собою, знижуючи, таким чином, емоційна напруга (але не більше 3-х, інакше вони можуть заважати один одному, працювати). Обладнати приміщення радіовузлом або магнітофоном, за допомогою який відтворювати спокійну тиху музику, що допомагає відволіктися, але й не заважає роботі. Робочий день пропонується призначити з 10 до 18 годин. Перерва на обід слід зробити з 13 до 14 годин і бажано, щоб місце обіду знаходилося не в робочому приміщенні, і до нього потрібно було пройтися 5-10 хвилин. Зміна обстановки, прогулянка по вулиці, спілкування з людьми на сторонні теми дозволяють практично повністю відновити вихідне робочий стан, ослаблене після першої половини робочого дня. При роботі пропонується через кожні півтори години робити десятихвилинні паузи і змушувати людей (наприклад, під приводом провітрювання або прибирання приміщення) змінити обстановку, пройтися, розім'ятися, поспілкуватися між собою. Такі мікропаузи допомагають скинути втому, зняти розумовий і психологічне напруження і дозволяють підтримувати працездатність людини на високому рівні протягом усього робочого дня.
ВИСНОВОК
Метою даної дипломної роботи було: «Встановлення та налаштування баз« Приймальна комісія »в 1С: Коледж».
Спочатку був спроектований план майбутніх робіт, згідно з яким було розпочато роботу над заповненням підсистеми «Приймальна комісія» в 1С: Коледж. Потім був проведений аналіз знайденої інформації. Розроблено технічне завдання на заповнення підсистеми «Приймальна комісія» в 1С: Коледж.
По ходу роботи над заповненням підсистеми «Приймальна комісія» в 1С: Коледж вироблялися уточнення, зміни в плані. Відповідно до вимог і завданнями, які були поставлені спочатку розробки дипломного проекту, виконано:
1. Вивчено функціональні можливості продукту« 1С: Коледж ».
2. Проаналізовано інформаційно-технологічні потоки робочих місць співробітників приймальної комісії.
. Вивчено установку і настройку «1С: Коледж».
. Вивчено структуру пов'язаних баз даних, необхідних для роботи АРМ «Приймальної комісії».
. Рівні адміністрування і доступу до баз даних 1С: Коледж.
. Вивчено управління АРМ «Приймальної комісії», особливості підсистеми.
. Тестування та налагодження АРМ.
Таким чином, мною була проведена робота по встановленню та налагодженню підсистеми «Приймальна комісія» в 1С: Коледж.
Усі поставлені на період дипломування цілі і завдання з урахуванням їх особливостей були виконані повністю.
Список використаної літератури
1. Автоматизація підприємств на 1С Підприємство 8 (8.2 і 7.7). Режим доступу: lt; # justify gt; 2. Борисов Е. Ф. Основи економічної теорії: навч. для середовищ. спец. закладів - М .: вищ. Шк., 1999.240 с.
. Вдовін І., Саліта Р., Вдовина С., Салітова Е., Макаров А. 1С: Підприємство 8. Конфігурація «1С: Коледж». Керівництво користувача. Видавництво «Фірма 1С», Москва 2011 - 450С.
. Міхєєва Є. В. Інформаційні технології в професійній діяльності.- М .: Видавничий центр «Академія», 2005 - 384с.
. Міхєєва Є. В. Практикум з інформаційних технологій у професійній діяльності.- М .: видавничий центр «А...
