ання державними цивільними службовцями певних обов'язків, закріплених у відповідних законодавчих актах, посадових інструкціях і службових контрактах. Відповідно до статті 15 Закону про державну цивільну службу в період проходження державної служби державний службовець зобов'язаний: 1) дотримуватися Конституції Російської Федерації, федеральні конституційні закони, інші нормативні правові акти Російської Федерації, конституції (статути), закони та інші нормативні правові акти суб'єктів Російської Федерації і забезпечувати їх виконання; 2) виконувати посадові обов'язки відповідно до посадових регламентом; 3) виконувати доручення відповідних керівників, дані в межах їх повноважень, встановлені законодавством Російської Федерації; 4) дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій; 5) дотримуватися службовий розпорядок державного органу; 6) підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання посадових обов'язків; 7) не розголошувати відомості, які становлять державну та іншу охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків, у тому числі відомості, що стосуються приватного життя та здоров'я громадян або торкаються їх честь і гідність; 8) берегти державне майно, у тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків; 9) подавати в установленому порядку передбачені федеральним законом відомості про себе і членів своєї сім'ї, а також відомості про отримані ним доходи і належить йому на праві власності майно, що є об'єктами оподаткування, про зобов'язання майнового характеру; 10) повідомляти про вихід з громадянства Російської Федерації або набуття громадянства іншої держави в день виходу з громадянства Російської Федерації або в день набуття громадянства іншої держави; 11) дотримуватися обмеження, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження, не порушувати заборони, які встановлені цим федеральним законом і іншими федеральними законами; 12) повідомляти представнику наймача про особисту зацікавленість при виконанні посадових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів, вживати заходів щодо запобігання такого конфлікту.
Цивільний службовець не має права виконувати дане йому неправомірне доручення. При отриманні від відповідного керівника доручення, що є, на думку службовця, неправомірним, цивільний службовець повинен представити в письмовій формі обгрунтування неправомірності даного доручення із зазначенням положень законодавства Російської Федерації, які можуть бути порушені при виконанні даного доручення, і отримати від керівника підтвердження цього доручення у письмовій формі. У разі підтвердження керівником даного доручення в письмовій формі цивільний службовець зобов'язаний відмовитися від його виконання. У разі виконання цивільним службовцям неправомірного доручення цивільний службовець і довший це доручення керівник несуть дисциплінарну, цивільно-правову, адміністративну або кримінальну відповідальність відповідно до федеральними законами.
Як вказує С.В. Орешин: «Цивільний службовець, що заміщає посаду цивільної служби категорії« керівники »вищої групи посад цивільної служби, з метою виключення конфлікту інтересів у державному органі не може представляти інтереси цивільних службовців у виборному профспілковому органі даного державного органу в період заміщення ним зазначеної посади. Цивільні службовці підлягають обов'язковій державній дактилоскопічної реєстрації у випадку та порядку, встановлених федеральним законом. Вимоги дотримання Конституції Російської Федерації, федеральних законів та інших нормативних правових актів зобов'язує цивільного службовця усвідомлено підпорядковувати свою поведінку як на державній цивільній службі, так і в сфері позаслужбових відносин критеріями «конституційного» ладу, вимогам закону та законності, державним інтересам. Будь державний чи муніципальний орган, будь-яка посада державної цивільної служби засновуються виключно в публічному, а не приватний інтерес, і цивільний службовець, органічно пов'язаний з державою, із здійсненням його завдань і функцій, тим самим зобов'язується виконувати свою посаду відповідно до принципів Конституції Російської Федерації. Суворе дотримання в повсякденному правозастосовчої діяльності вимогам Конституції Російської Федерації, федеральних законів та інших нормативних правових актів характеризується не тільки професіоналізм цивільного службовця, але практично всю сукупність його ділових і особистісних якостей. Тому при атестації та проведення конкурсного заміщення посад, формування кадрового резерву висунення і т. П. Виконання даної вимоги виступає найважливішим критерієм оцінки ефективності діяльності конкретного цивільного службовця ».
Вимога дотримуватися конституції та інші нормативні акти Російської Федерації і її суб'єктів пов'язане з приписами виконувати посадові обов'язки ...
