ів біодобрив;
економія часу на збір та підготовку раніше використовувалися джерел енергії.
. 5 Грошові еквіваленти індивідуальних вигод
Економічна оцінка індивідуальних вигод від використання біогазових установок відносно легка, якщо господарство в минулому покривало ці потреби за рахунок купівлі добрив і палива. Грошові вигоди великих біогазових установок і великих господарств теж можуть бути досить точно підраховані. У разі установок малого обсягу в сільських районах Киргизстану підрахувати вигоди в грошовому еквіваленті складніше, оскільки використовуються в основному традиційні джерела енергії та добрив, такі як дрова, кізяк, гній і сухі рослинні відходи. У таких випадках грошові вигоди підраховуються за рахунок економії на традиційних джерелах енергії, а також виручки від продажів біодобрив і збільшення врожайності. [99]
5. Охорона праці і техніка безпеки
. 1 Законодавство з безпеки і охорони праці
Охорона праці в широкому сенсі слова - це система збереження життя і здоров'я працівників у процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.
Охорона праці як інститут трудового права - це сукупність норм, спрямованих на забезпечення умов праці, безпечних для життя і здоров'я працівників. Як правовий інститут охорона праці включає в себе норми, що встановлюють права та обов'язки працівників і роботодавців з питань безпеки та гігієни праці, а також конкретизують їх за допомогою правил та інструкцій з охорони праці; спеціальні норми про компенсації для осіб, які працюють у важких, шкідливих або небезпечних умовах; норми про охорону праці жінок, неповнолітніх працівників, осіб із зниженою працездатністю; норми, що регулюють організацію роботи з охорони праці; правила розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві.
Охорона праці має соціальне, економічне та правове значення. Соціальне значення охорони праці полягає в тому, що охорона праці сприяє зміцненню (збереженню) здоров'я працівників від шкідливих і небезпечних виробничих факторів. Економічне значення охорони праці реалізується у зростанні продуктивності праці, підйомі економіки, збільшенні виробництва. Правове значення охорони праці полягає в правовому регулюванні роботи за здібностями з урахуванням тягарів умов праці, фізіологічних особливостей жіночого організму, організму підлітків і працездатності інвалідів. Крім того, питання охорони праці є об'єктом організаційно-управлінських відносин трудового колективу (відповідного профспілкового органу) з роботодавцем, а також соціально-партнерських відносин на федеральному, галузевому, регіональному рівнях.
У правовому регулюванні охорони праці широко поєднуються централізовані норми трудового законодавства, які встановлюють мінімум правових заходів з охорони праці, з договірним методом, що підвищує, що конкретизує цей мінімум на підставі угод, колективних договорів, а також трудових договорів.
Постанова Верховної Ради Республіки Казахстан від 22 січня 1993 р Про введення в дію Закону Республіки Казахстан про охорону праці (Відомості Верховної Ради Республіки Казахстан, 1993 р, №3, ст. 41) декларує, що кожен має право на працю в умовах, що відповідають вимогам безпеки та гігієни. Основними нормативними актами про охорону праці є: Основи законодавства про охорону здоров'я громадян, Трудовий кодекс РК, Федеральний закон Про основи охорони праці в Республіці Казахстан raquo ;, інші нормативні правові акти, прийняті Президентом РК, Урядом РК, Міністерством праці та соціального розвитку РК , спеціалізованими федеральними інспекціями по нагляду за охороною праці (Госкомсанепіднадзором, Держгіртехнаглядом та ін.). В даний час діють єдині галузеві та міжгалузеві правила з техніки безпеки і виробничої гігієни праці, багато з яких з метою уніфікації вимог щодо охорони праці взяті в стандарти, і розроблена федеральна і галузева система стандартів безпеки праці.
У цьому Законі використовуються такі основні поняття:
) атестація виробничих об'єктів за умовами праці - діяльність з оцінки виробничих об'єктів, цехів, дільниць, робочих місць з метою визначення стану безпеки, шкідливості, тяжкості, напруженості виконуваних на них робіт, гігієни праці та визначення відповідності умов виробничого середовища нормативам умов праці;
) безпека праці - стан захищеності працівника, забезпечене комплексом заходів, що виключають шкідливий і небезпечний вплив на працівників у процесі трудової діяльності;
) безпечні умови праці - умови праці, створені роботодавцем, при яких вплив на пра...
