2012 р. вона Зросла на 49 957 тис. грн., або на 20,04%, а в 2013 р.- Знизу на 22169 тис. грн., або на 9,99%.
загаль фінансове и виробниче управління на підприємстві неефективно, так як при нестійкій дінаміці Виробництво і реализации Підприємству все ж не удалось значний чином наростіті чистий прибуток на Кінець шкірного ПЕРІОДУ, а отріматі значні збитки, что мают дінаміку до зростання. Так, на Кінець +2012 р. предприятие збільшіло чистий збиток на 205 грн., або на 1,54%, на Кінець 2013 р.- Ще на 11 222 тис. грн., або на 82,88% проти показніків Минулого ПЕРІОДУ.
Стоимость актівів підприємства формується Із запасів, готової продукції, дебіторської заборгованості, коштів на розрахунковому Рахунку в банку. У 2012 р. активів стає 23141 тис. грн., або 12,82%, а в 2013 р. активи знизу на 34023 тис. грн., або на 16,71%. Дінаміку и структуру змін нужно аналізуваті детальніше за ськладової активу, но найімовірніше, предприятие реалізувало не всю готується продукцію и тому не повернуло дебіторську заборгованість.
Так, дебіторська заборгованість підприємства в 2012 р. знизу на 5 165 тис. грн., або на 0,83%, а в 2013 р. Зросла на 4049 тис. грн., або на 3,93%. Основним фактором ее зниженя є покращення Фінансової дисципліни относительно боржників підприємства и Погашення заборгованості за куплену продукцію в коротші Терміни Покупця.
Кредиторська заборгованість в 2012 р. має тенденцію до зростання на 44496 тис. грн., або на 18,22%, а в 2013 р. кредиторська заборгованість ще растет - на 5795 тис. грн., або на 2,01%. Це - наслідок збітковості підприємства.
Валюта балансу підприємства в цілому відображає его ВАРТІСТЬ на Кінець року. Так, в 2011 р. предприятие мало ВАРТІСТЬ 107444 тис. грн., в 2012 р. его ВАРТІСТЬ Зросла на 32 843 тис. грн., або на 15,83%. У 2013 р. ВАРТІСТЬ підприємства знизу на 20852 тис. грн., або на 8,68%. На цею Показник впліває маса факторів. Зростання валюти балансу в даного випадка пов язане Із нарощені як актівів, так и кредіторської заборгованості підприємства в короткостроковому и Довгострокова періодах.
Підприємство має різну и непостійну Кількість працівніків щороку. У 2011 р. їх Було 1118 осіб, у 2012 р.- На 127 особини, або на 11,36% менше, в 2013 р.- Ще на 295 осіб менше, чем в 2012 году. Загаль предприятие вівільніло за два года 422 особини.
Фонд оплати праці працівніків підприємства такоже має непостійну дінаміку. Так, в 2012 р. Було піднято фонд на 11033,2 тис. грн., у зв язку Із зміною законодавства и Державне регулювання розміру заробітньої плати, а в 2013 р. фонд знізівся на +8306 тис. грн., або на 0,20%.
Так, в 2011 р. работники малі ОСНОВНОЇ зарплати (без премій, нарахувань, других доплат) 26623 тис.грн., в 2012 р.- 41209 тис.грн., А в 2013 р.- 46683 тис.грн.
Працівники тісно пов язані з Основними Засоба. Їх середньорічна ВАРТІСТЬ змінюється нерівномірно: у 2012 р.- Растет на 49,5 тис. грн., або на 0,002%, в 2013 р. зніжується на 27,5 тис. грн., або на 0,001%. У зв язку Із ЦІМ фондовіддача основних засобів має такоже НЕ Постійний Показник и варіює від 9,17 до 13,7 грн. віробленої продукції на 1 грн. основних засобів.
Таким чином, чи можемо відмітіті, что предприятие ДП «АСЗ №1» ПАТ «АК Богдан Моторс» пережіває фазу спаду и галі не Повністю Вийшла з кризового становища.
2.2 Аналіз складових трудового потенціалу підприємства
Наступний етапом АНАЛІЗУ є Вивчення Структури кадрів, Пожалуйста здійснюється путем порівняння фактічної и планової пітомої ваги чісельності кожної категорії працівніків в Загальній чісельності промислово-виробничого персоналу. Зміна пітомої ваги працівніків категорій в їх Загальній чісельності характерізується індексом, Який Визначи як відношення пітомої ваги цієї категорії працівніків в звітному и базовому періоді.
Структура кадрів характерізується співвідношенням різніх категорій працівніків в їх Загальній чісельності. Для Виявлення динаміки на конкретному підприємстві слід провести аналіз в таблічній форме (табл. 2.2).
Таблиця 2.2
Структура персоналу «АСЗ №1 ПАТ АК Богдан Моторс» за категоріямі у 2011-2013 рр.
КатегоріяЧісельність працівніків, осібСтруктура персоналу,% Відхилення за структурою,% (+;-)20112012201320112012201320122013Робітники70168847562,7069,4268,256,7-1,17Керівники5350324,745,054,600,31-0,45Спеціалісти120965310,739,697,61-1,04-2,08Службовці24415713621,8215,8428,63-5,9812,79Всього1118991696100,0100,0100,00,00,0
Дані табл. 2.2 доводящего, что Такі категорії працівніків, як Керівники та робітники скорочуються на підприємстві такоже я...
