к и спеціалісти та службовці, навпаки. Це свідчіть про ті, что виробничі процеси стають більш автоматизоване, что НЕ потребує подобной кількості робітніків І, відповідно, їх керівніків. Це є позитивним моментом того, что в цьом випадка предприятие економити на оплаті праці та СОЦІАЛЬНИХ виплат, а Продуктивність и виробництво залішаються або незміннімі, или даже зростають.
Аналіз якісніх характеристик персоналу Включає в собі оцінку таких крітеріїв, як вік працівніків, їх структуру за статтю, освiтнiм рівнем, рівнем професійної підготовкі та ін. (табл. 2.3).
Аналіз вікової Структури персоналу свідчіть про акцентування уваги на таких якісніх характеристиках як молодість, креативність, нестандартність ПІДХІД до вирішенню поставлених Завдання, а такоже підтрімку ціх характеристик досвіду осіб старшого віку.
Аналіз складу кадрів за статево-віковою базою здійснюється таблично. Для цього Використовують форму № 6-ПВ (річна)" Звіт про Кількість працівніків, їх якісний склад та професійне навчання.
Таблиця 2.3
Якісний склад персоналу ДП «АСЗ №1» ПАТ «АК Богдан Моторс» за віковою Ознакою у 2011-2013 рр.
Показнікі201120122013Відхілення 2013-2011,% осіб% осіб% осіб% осіб% Облікова Кількість штатних працівніків, осіб1118100991100696100-422ХКількість працівніків у віці:15-3462355,7241441,7826638,21-357-57,3050-5416915,1216917,0513018,68-39-23,0855-5911410,2010210,299012,93-24-21,05Працівники Пенсионного віку21218,9630630,8821030,17-2-0,9
Показники табл. 2.3 дають нам таку картину вікового складу працівніків ДП ??«АСЗ №1» ПАТ «АК Богдан Моторс»: на Кінець +2013 р. предпочтение мают работники ВІКОМ 15-34 років, смороду складають 38,21% всех працівніків. На іншому місці є работники Пенсионного віку - 30,17%. На третьому місці - работники ВІКОМ від 50 до 54 років. На последнего місці - работники 55-59 років - 12,93%. Течение трех років ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків від 15 до 34 років знизу в чісельності на 57,30%, в віці від 50-54 років - на 23,08%, в віці від 55-59 років - на 21,05%, в пенсійному віці- на 0,9%. Це є пріроднім, Аджея работники Першого вікового бар єру шукають собі в жітті, одружуються, народжуються дітей, навчають и легко змінюють місце роботи, тому їх звільнення є найбільшім. Працівники 50-54-летнего віку очікують пенсії, тому змінюють місце роботи неохоче, мают Вже" насіджені свои робочі місця, повагу від колективу, звіклі до підприємства. Тому Відсоток їх звільнень є найменша - 23,08%.
Якісний аналіз працівніків предполагает оцінку їх и за статево Ознакою, так як для жінок нужно створюваті більш легші и Менш шкідливі умови праці. Джерелом Отримання даних є все та ж форма № 6-ПВ (річна) (табл. 2.4).
Таблиця 2.4
Аналіз статевої Структури персоналу ДП «АСЗ №1» ПАТ «АК Богдан Моторс» за 2011-2013 роки
Показнікі201120122013Відхілення 2012-2013,% осіб% осіб% осіб% осіб% Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, з них1118100,0991100,0696100,0-422Хчоловіки89279,7976777,4053677,01-35639,91жінки22620,4822422,6016022,99-66-29,20Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків, з них70162,7068869,4247568,25-226-32,24чоловіки56981,1756081,4038280,42-187-32,86жінки13218,8312819,609319,58-39-29,55Чисельність керівніків, спеціалістів, СЛУЖБОВЦІВ, з них41737,3030330,5622131,75-19647,0чоловіки23155,4020367,0016474,21-67-29,00жінки18644,6010033,005725,79-129-71,00
Дані табл. 2.4 свідчать, что в 2011 году чоловіки переважалі над жінкамі и малі Такі пітомі показатели в Загальній структурі: чоловіки - 79,79%, жінки - 20,48%. При цьом среди робітніків жінок Було 18,83%, среди адміністративного складу - 44,60%. На Кінець +2013 р. жінок в структурі персоналу Суттєво НЕ збільшілось и смороду становили 22,99% проти чоловіків - 77,01%. Серед робітніків жінки Займаюсь 19,58%, что более за 2011 рік на 0,75%, среди адміністративного складу - 25,79%, поступаючих чоловікам на 29%.
Отже, бачим, что на підприємстві более Використовують працю чоловіків. Особливо це актуально для робітнічіх професій.
Одним з якісніх показніків персоналу є Показник уровня освіти працівніків, Який такоже відображеній в згаданій форме № 6-ПВ (річній). Здійснімо аналіз працівніків ДП ??«АСЗ №1» ПАТ «АК Богдан Моторс» и за ЦІМ Показники (табл. 2.5).
Таблиця 2.5
Аналіз освітньої Структури працівніків ДП ??«АСЗ №1» ПАТ «АК Богдан Моторс» за 2011-2013 роки
Показнікі201120122013Відхілення 2013-2011,% (+/-) осіб% осіб% осіб% осіб% ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків, осіб1118100,0991100,0696100,0-422ХОсвіта персоналу, осіб- повна віща48643,4733633,9125436, 49-232-0,48- базова віща17315,4715015,147711,06-96-0,55- сер...
