Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Пенсійне забезпечення співробітників і цивільного персоналу. Порядок оформлення документів для призначення пенсії

Реферат Пенсійне забезпечення співробітників і цивільного персоналу. Порядок оформлення документів для призначення пенсії





stify"> У цьому випускний кваліфікаційної роботи було проаналізовано основні аспекти законодавства в галузі пенсійного забезпечення співробітників системи виконання покарання. В результаті роботи були зроблені наступні висновки.

В даний час в Російській Федерації здійснюється реформа грошового забезпечення військовослужбовців і співробітників правоохоронних органів, у тому числі співробітників системи виконання покарання - так звана - військова реформа.

Згідно зі статтею 24 Закону Російської Федерації від 21.07.1993 № 5473-1 «Про установах та органах, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі» до працівників кримінально-виконавчої системи відносяться особи, які мають спеціальні звання співробітників кримінально-виконавчої системи, робітники і службовці установ, що виконують покарання, об'єднань установ з особливими умовами господарської діяльності, федеральних державних унітарних підприємств кримінально-виконавчої системи, федерального органу кримінально-виконавчої системи та його територіальних органів, а також слідчих ізоляторів, підприємств, науково-дослідних , проектних, лікувальних, навчальних та інших установ, що входять в кримінально-виконавчу систему.

Відповідно до статті 21 Федерального закону від 21.07.1998 № 117-ФЗ на співробітників кримінально-виконавчої системи поширюється дія Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, затвердженого постановою Верховної Ради Російської Федерації від 23.12. 1 992 № 4202-1.

З 01 січня 2012 року в Російській Федерації набув чинності Федеральний закон від 8 листопада 2011 року № 309-ФЗ «Про внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації та визнання такими, що втратили чинність окремих положень законодавчих актів Російської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат» і Федерального закону «Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації».

Стаття 2 зазначеного Федерального закону № 309-ФЗ від 8 листопада 2011 доповнює статтю 43 Закону Російської Федерації від 12 лютого 1993 року № 4 468-I частиною другою такого змісту: «Зазначене грошове забезпечення враховується при обчисленні пенсії з 1 січня 2012 року в розмірі 54 відсотків і, починаючи з 1 січня 2013 року, щорічно збільшується на 2 відсотки до досягнення 100 відсотків його розміру. З урахуванням рівня інфляції (споживчих цін) Федеральним законом про федеральний бюджет на черговий фінансовий рік і плановий період, вказане щорічне збільшення може бути встановлено на черговий фінансовий рік у розмірі, що перевищує 2% ».

Даним доповненням до раніше чинного Закону РФ № 4468-1 від 12 лютого 1993 року, з 1 січня 2012 року знижено обсяг грошового забезпечення, враховується для обчислення пенсії, на 46 відсотків.

Пенсія за січень 2012 року військовим пенсіонерам нарахована, виходячи з 54 відсотків грошового забезпечення, враховується для обчислення пенсії.

Тепер враховуватися для розрахунку пенсії будуть посадовий оклад, оплата за звання і відсоткова компенсація за вислугу років.

Костьольна компенсації за вислугу встановлені такі виплати:

· При вислугою від 2 до 5 років, ставка 10%.

· Від 5 до 10 років, ставка 15%.

· Від 10 до 15 років, ставка 20%.

· Від 15 до 20 років, ставка 25%.

· Від 20 до 25 років, ставка 30%.

· Понад 25 років, ставка 40% і більше.

Починаючи з січня 2014 року, розмір пенсійного забезпечення співробітників ФСВП буде щорічно підвищуватися на 2%, до досягнення повної певної суми грошової виплати.

· Всім співробітникам системи виконання покарання, залишають службу розмір пенсійного забезпечення призначається відповідно до законів Росії.

· Якщо співробітник системи виконання покарання покидає службу, маючи вислугу 20 років і більше, то він має право на пільгове медичне обслуговування. Ця пільга поширюється і на членів його сім'ї.

· Пенсіонерам системи виконання покарання тепер надається право набувати путівку на санаторно-курортне лікування з урахуванням зниження її вартості на двадцять п'ять відсотків.

Також пенсіонерам ФСВП, в родині яких є непрацездатні члени, надається пенсійна надбавка, складова близько 32%. А якщо таких членів сім'ї двоє, то розмір надбавки зростає до 64%.

Ця надбавка розповсюджується тільки на тих членів сім'ї, які самі не є пенсіонерами.

Після смерті пенсіоне...


Назад | сторінка 19 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Грошове забезпечення співробітників органів внутрішніх справ для обчислення ...
  • Реферат на тему: Соціальне забезпечення співробітників системи виконання покарання
  • Реферат на тему: Концепція розвитку кримінально-виконавчої системи Російської Федерації
  • Реферат на тему: Оплата праці та соціальне забезпечення співробітників митних органів Російс ...
  • Реферат на тему: Пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, та членів їх сім ...