Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Технологія ДІЯЛЬНОСТІ туристсько ПІДПРИЄМСТВА в процесі Формування нового туру "Замки Поділля"

Реферат Технологія ДІЯЛЬНОСТІ туристсько ПІДПРИЄМСТВА в процесі Формування нового туру "Замки Поділля"





, особливая Туристический комплекс, музеїв, транспортних предприятий.

2.6. Бере доля у розробці внутрішніх та міжнародніх маршрутів. p> 2.7. Самостійно здійснює підготовку даніх для складання кошторисів турів або екскурсій.

2.8. Виконує РЕКЛАМНО діяльність з метою Залучення громадян до оздоровлення, раціонального Використання вільного годині, проведення змістовного дозвілля, ознайомлення з історико-культурною СПАДЩИНА, природнім СЕРЕДОВИЩА.

2.9. Надає повну інформацію про ОБСЯГИ, умови та Якість туристичних услуг, что предлагают суб'єктом туристичної ДІЯЛЬНОСТІ.

2.10. Самостійно веде облік заявок и договорів на проведення турів або екскурсій и складає відповідну звітність.

2.11. Бере доля в оформленні Угод Із Споживача туристичних услуг, туристичних ваучерів, путівок, маршрутних книжок, других документів, что візначають статус турістів и є основою для Здійснення туру або Екскурсії.

2.12. Забезпечує своєчасне придбання проїзніх документів для груп

турістів, Виконує Другие обов'язки, покладені на нього суб'єктом туристичної ДІЯЛЬНОСТІ.

2.13. _________________________________________________. p> 3. Права

Агент з організації туризму має право:

3.1. Ознайомлюватіся з проектами РІШЕНЬ Керівництва, что стосують его ДІЯЛЬНОСТІ. p> 3.2. Вносіті на Розгляд Керівництва Предложения Щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, что передбачені цією Інструкцією.

3.3. У межах своєї компетенції повідомляті керівніцтву про ВСІ Недоліки, віявлені в процесі его ДІЯЛЬНОСТІ, та вносіті Предложения Щодо їх Усунення.

3.4. Вимагати від Керівництва сприяння у віконанні ним посадових обов'язків. p> 3.5. Отрімуваті інформацію, необхідну для Виконання своих посадових обов'язків. p> 3.6. Самостійно прійматі решение в межах своєї компетенції. p> 3.7. Брати доля у нарадах, на якіх розглядаються питання, что стосують его компетенції.

3.8. Підвіщуваті свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку. p> 3.9._______________________________________________________.

4. Відповідальність

Агент з організації туризму несе відповідальність:

4.1. За неналежне Виконання або невиконання своих посадових обов'язків, а такоже за невикористаних або Неповне Використання своих функціональніх прав, что передбачені цією Посадовою Інструкцією, а такоже правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чіннім Законодавство України про працю та крімінальнім Законодавство України.

4.2. За Правопорушення, скоєні в процесі Здійснення своєї ДІЯЛЬНОСТІ, - в межах, визначених чіннім адміністративним, крімінальнім та цівільнім законодавством України. p> 4.3. За Завдання матеріальної Шкода - в межах, визначених чіннім цівільнім законодавство та законодавством про працю України.

4.4. __________________________________________________. p> 5. Агент з організації туризму винен знаті:

5.1. Законодавство України про туризм, Нормативні акти органів віконавчої власти в Цій Галузі.

5.2. Міжнародні Договір І догоди Щодо туризму, в якіх бере доля Україна. p> 5.3. Віді туризму та правила розробки туристичних маршрутів. p> 5.4. Основи організації готельного господарства та туркомплексів, основні положення ЕКОНОМІКИ туризму.

5.5. Правила складання кошторисів турів та екскурсій. p> 5.6. Способи Вивчення Попит на туристичні послуги та правила організації рекламних ЗАХОДІВ.

5.7. Порядок організації й умів проведення турів та екскурсій, обслуговування турістів.5.8. Особливості туристичних маршрутів та тематику екскурсій. p> 5.9. ВАРТІСТЬ турів та других услуг, что Надаються суб'єктом туристичної ДІЯЛЬНОСТІ. p> 5.10. Порядок оформлення документів на туристичне обслуговування. p> 5.11. __________________________________________________. p> 6. Кваліфікаційні вімогі6. p> 1. Повна загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Без вимог до стажу роботи.

6.2. ___________________________________________________. p> Керівник

структурного Підрозділу: _________________ В«___В» ________ р.

(Підпис) (Прізвище, ініціалі)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного

Підрозділу __________________ В«___В» ________ Р. p> (Підпис) (Прізвище, ініціалі)

Зх Інструкцією ознайомлений: _____________ В«___В» ________ р.

(Підпис) (Прізвище, ініціалі)


Агентcкое угоду


Шановні колеги!

Туристична фірма САМ запрошує Вас до співпраці. br/>

Ми постійно прагнемо розширювати свою агентську мережу, яка вже складає більше 1000 агентів по всіх регіонах Україна, в Білорусії, Росії, Молдові. br/>

Агентська угода


Таблиця розмірів агентської винагороди для агентів ТФ В«САМВ» в період 01.04.09 по 31.10.09


З надією на плідну співпраця,

Васильєва Ольга,

ТФ В«САМВ»

Тел: 238-69-99

Факс: 238-69-55


Назад | сторінка 19 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності туристичних підприємств щодо формування та впровадження т ...
  • Реферат на тему: Аналіз транспортної інфраструктури Ізраїлю, з метою можливого надання турис ...
  • Реферат на тему: Віді та Функції службових ОСІБ за чіннім крімінальнім кодексом України
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо вдосконалення комерційної діяльності по організації г ...