у тверду обкладинку, не що перевищує за обсягом 150 аркушів фор-| мату А4 (210x297 мм):
машинописний лист (лист) - текстовий оригінал формату А4, заповнений з одного (лицьовій) сторони через 1,5 міжрядкових інтервалі і містить 38-41 рядок довжиною 60-64 друкованих знака;
друкарський знак-цифровий, алфавітний чи інший символ, використовуваний в процесі перекладу вихідного- рукописного та аудіо-оригіналу в машинописну форму. У необхідних випадку, норма часу може встановлюватися у розрахунку на 100 або ін кількість друкованих знаків * '.
друге, в нормах часу повинні бути належним чином враховані час на проведення робіт з обслуговуванню робочих місць, а також час на відпочинок і особисті потреби працівників, включаючи фізкультурні паузи.
третє, у нормах часу повинно бути належним чином враховано застосування автоматизованих технологій підготовки та обробки документів. При цьому береться до уваги склад програмно-технічних засобів, зміст і послідовність виконання відповідних видів робіт (операцій) по ДОП.
3.5 Вимоги до організації робочих місць і праці персоналу служби ДОП
Після розгляду основних питань організації нормування робіт видається цілком логічним перейти до висвітлення вимог, що пред'являються до організації робочих місць і праці персоналу діловодства (служби ДОП). Уточнимо у цьому зв'язку, що однією з основних обов'язків роботодавця є забезпечення на підприємстві В«... умов, що відповідають вимогам охорони та гігієни праці В»(ст. 22 ТК РФ). У свою чергу працівники підприємства мають право па В«... Робоче місце, що відповідає умовам, передбаченим державними стандартами організації праці В», а також наВ« повну достовірну інформацію про умовах праці ... В»(ст. 21 TK РФ). Конкретні вимоги до організації робочих місць і праці персоналу діловодства (служби ДОП) містяться в:
розділі 2 В«Норм часу на роботи документаційного забезпечення управлінських структур федеральних органів виконавчої влади В»;
Санітарних нормах і правилах СанПин 2.2.2./2.4.1340-03 «ó㳺нічні вимоги до персональних ЕОМ і організації роботи В»*.
Раціональна організація робочих місць і праці працівників діловодства (служби ДОП) підприємства включає:
планування службових приміщень відповідно з технологією виконуваної в них роботи, що забезпечує найбільш ефективне використання робочих площ;
розміщення меблів і спеціалізованого обладнання з урахуванням обов'язків працівників і складу виконуваних ними робіт (операцій):
створення і підтримку необхідного комфорту, сприяючого ефективної праці;
своєчасне отримання працівниками інформації, необхідної для належного виконання доручених робіт (Операцій), - у вигляді консультацій, а також інструктивних і довідкових матеріалів (документів);
встановлення оптимального режиму праці та відпочинку:
створення і підтримку службових у приміщеннях і на робочих місцях оптимальног...
