). При цьому враховується: змінність, тривалість робочого тижня, плановані невиходу, передбачені законодавством про працю.
Таблиця 2.3. Розробки планового балансу робочого часу на одного робочого
Статті балансу
Перериване виробництво
1. Календарне число днів у році
365
2. Вихідні дні згідно з графіком змінності
104
3. Святкові дні
12
4. Номінальний фонд робочого часу
249
5. Невиходів всього
в тому числі з причин:
- відпустка;
36
- дні непрацездатності;
3
- виконання товариств. і держ. обов'язків
1
- інші неявки з дозволу адміністрації
1
6. Корисний фонд робочого часу
- дні;
208
- годинник;
4888
7. Коефіцієнт облікового складу
1,20
Пояснення до таблиці 2.3:
1. Номінальний фонд робочого часу визначається:
Т ном = Т до - Т вих -Т празд , дні,
де Т до - календарне число днів; Т вих - вихідні дні; Т празд - святкові дні.
2. Корисний фонд робочого часу визначається:
Т п = Т ном - Т неявившийся , дні,
3. Корисний фонд робочого часу в годинах визначається:
Т год п = Т п * t год , годину,
де t год - тривалість зміни, год.
Тривалість зміни дорівнює 8 годинам.
4. Коефіцієнт облікового складу визначається:
До сп = Т до /Т п
<...