|
|
Реферат Регулювання оплати праці керівників |
|
|
|
100
з них:
В В В В В В В В В В
керівники підприємств, які уклали договори всього
88,0
76,2
64,6
92,3
80,0
66,0
67,1
58,2
81,8
80,0
із загального числа керівники, мають оклади з кратністю
В В В В В В В В В В
до 10 разів
91,7
95,7
84,6
46,1
60,0
91,9
95,0
86,1
60,6
80,0
11-12 разів
4,0
2,5
6,1
23,1
-
3,7
2,2
8,5
9,1
-
13-14 разів
1,1
0,7
1,6
3,8
20,0
0,9
0,9
0,6
3,0
-
15-16 разів
0,6
0,3
0,8
3,9
-
0,9
0,7
0,6
9,1
-
понад 16 разів
2,6
0,7
6,9
23,1
20,0
2,6
1,2
4,2
18,2
20,0
середній розмір кратності
6
5
8
14
15
5
5
7
12
13
керівники підприємств, посадові оклади яких встановлені відповідно до постанови РФ № 210 всього
47,3
49,8
42,3
19,2
40,0
37,0
39,2
33,9
9,1
40,0
В т.р. керівники, що мають посадові оклади з кратністю
В В В В В В В В В В
до 10 разів
94,2
Схожі реферати:
Реферат на тему: Керівники та підлеглі в системі управління організацією Реферат на тему: Керівники та службовці контор і відділень Державного Банку Російської Імпер ...Реферат на тему: Перебудова всього життя країни на воєнний лад. Героїчний працю радянських ...Реферат на тему: Визначення числа підприємств, обсягу продукції, середньооблікового числа пр ...Реферат на тему: Форми і системи оплати праці працівників підприємств агропромислового компл ...
|
 Український реферат переглянуто разів: |  Коментарів до українського реферату: 0 |
|
|
|
|
|