од) = 4444 (грн.)
фактична:
ЗПФ. = ОТФ. /ТЕФ. = 8100 (грн.)/2,0 (люд.-год) = 4050 (грн.)
2) Розрахуємо відхилення фактичних показників від планових:
Відхилення = Факт - План
а) Трудомісткість одиниці продукції = 2,0 (люд.-год) - 1,8 (люд.-год) = 0,2 (люд.-год)
б) Оплата за 1 люд.-год = 8100 (грн.) - 8000 (грн.) = 100 (грн.)
в) Заробітна плата на одиницю продукції = 4050 (грн.) - 4444 (грн.) = - 394 (грн.)
) Побудуємо факторну модель заробітної плати на одиницю продукції, розрахуємо вплив факторів на зміну рівня заробітної плати на одиницю продукції методом абсолютних різниць:
В цілому фактична заробітна плата на одиницю продукції змінилася на
? ЗП = 4050 (грн.) - 4444 (грн.) = - 394
Розрахуємо вплив факторів способом абсолютних різниць:
Оплата праці за 1 люд.-год:
? ЗП (ОТ) = (ОТф. - відплисти.)/тепло. = (8100 - 8000)/1,8 = 100/1,8 = 56 (грн.)
Трудомісткість одиниці продукції:
? ЗП (ТІ) = ОТФ. /(ТЕф. - тепло.) = 8100/(2,0 - 1,8) = 8100/0,2 = 40500 (грн.)
? =? ЗП (ОТ) +? ЗП (ТІ) = 56 (грн.) + 40500 (грн.) = 40556 (грн.)
Висновок: На підставі вихідних даних таблиці і розрахованих показників, видно, що трудомісткість у фактичному періоді збільшилася на 0,2 люд.-години порівняно з плановим періодом, також збільшилася і оплата за 1 чол. - годину роботи у фактичному періоді в порівнянні з плановим на 100 рублів, але незважаючи на збільшення оплати праці 1 люд.-години у фактичному році, через збільшення трудомісткості одиниці продукції у фактичному періоді, заробітна плата на одиницю продукції зменшилася на 394 рубля. З розрахованих показників факторів впливу на кінцевий рівень заробітної плати на одиницю продукції, помітно що значний вплив робить зміна, в нашому випадку збільшення трудомісткості на одиницю продукції. За рахунок збільшення трудомісткості на одиницю продукції, організації стала затрачати на виготовлення одного виробу більше часу, тим самим знизивши рівень продуктивності підприємства, і всіх випливають з цього обставин. У менш рентабельного підприємства, доходи будуть менше, витрати часу і сил більше, а це викликає відповідне зниження заробітної плати працівників. p align="justify"> Список літератури
Савицька Г.В. "Аналіз господарської діяльності підприємства", Москва, ІНФОРМ-М, 2006р.
Аналіз господарської діяльності в промисловості: підручник/В.І. Стражев та ін// під заг. Ред. В.І. Стражева Мн: Обчислюємо. шк., 2005р.
Аудит і аналіз господ...
