хівців, розвитку соціально-інженерної інфраструктури, підтримці комплексної компактної забудови сільських поселень в рамках пілотних проектів.
В цілому, за словами О. Скринник, реалізація програми дозволить створити комфортні умови життєдіяльності в сільській місцевості, підвищити ділову та соціальну активність її жителів, сформувати позитивне ставлення до села і сільського способу життя. [20]
Висновок
Підіб'ємо підсумок нашої роботи. p align="justify"> Трудові ресурси - це В«населення обох статей у працездатному віці (для чоловіків у віці від 16 до 59 років, для жінок - від 16 до 54 років включно), за винятком непрацюючих інвалідів війни та праці I і II груп та осіб, які отримують пенсію за віком на пільгових умовах, а також особи в непрацездатному віці (підлітки і населення старше працездатного віку), зайняті в економіці В». У країнах з розвиненою ринковою економікою утвердилося і поняття В«економічно активне населенняВ». Тому можна сформулювати ще одне визначення. Трудові ресурси - це найважливіша і активна частина ресурсів суспільства. Це більш широке поняття, ніж ЕАН і робоча сила. Вони визначають всі наявні в даному регіоні (муніципальному освіту) ресурси живої праці, використовувані і невикористовувані в суспільному виробництві і сфері послуг
Одна з актуальних проблем сучасного періоду розвитку економіки країни - це диспропорції у забезпеченні трудовими ресурсами в сільському господарстві. Фахівці виділяють галузеві, територіальні, соціально-демографічні та професійно-кваліфікаційні диспропорції. Галузеві диспропорції складаються під впливом різних темпів ринкових перетворень в економіці, промисловості та сфері послуг. p align="justify"> Специфікою використання трудових ресурсів у сільському господарстві і переробних галузях є досить висока сезонність, що викликається розбіжністю періоду виробництва і робочого періоду. Це особливо стосується рослинництва та переробної промисловості. Сезонність призводить до різкого збільшення потреби в праці в період посівних робіт, догляду за рослинами, збирання врожаю, переробки сільськогосподарської сировини і до настільки ж різкого її зменшення в зимовий період. p align="justify"> Погляд на сільський ринок праці В«зсерединиВ», доповнюючи статистичну картину, свідчить про високу проблемності ситуації і необхідності невідкладного вдосконалення організаційно-економічних механізмів її поліпшення. Тим часом, обсяг коштів, які виділяються з федерального бюджету на реалізацію заходів щодо зниження напруженості на ринку праці, у 2012 р. зменшено до 36,3 млрд. руб. проти 43,5 млрд. руб. в 2011 р.
При цьому в регіональних програмах по зниженню напруженості на ринку праці, на співфінансування яких надаються субсидії федерального бюджету, сільська місцевість не виділяється.
У загальній системі державного регулювання ринку праці т...
