Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Трудові ресурси і продуктивність праці в сільському господарстві

Реферат Трудові ресурси і продуктивність праці в сільському господарстві
















ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ



1. Ефективність сільськогосподарської праці і виробництва в цілому безпосередньо залежить від наявності, рівня кваліфікації і ступеня використання трудових ресурсів. До трудових ресурсів сільського господарства відносять працездатних чоловіків у віці від 16 до 60 років, жінок у віці від 16 до 55 років, а також підлітків та осіб пенсійного віку, які проживають на території господарства. Склад трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств представлений постійними, сезонними і тимчасовими працівниками, а також іншими категоріями працівників, які перебувають у штаті. Постійними є працівники, прийняті без вказівки термінів, сезонними - на певний період року, але не більше 6 місяців, тимчасовими-приймаючими участь в роботі не більше 2 місяців. Слід розрізняти загальну чисельність працівників сільськогосподарських підприємств і працівників цих господарств які безпосередньо зайняті у сільськогосподарському виробництві (рослинництво і тваринництво). Частина працівників сільгосппідприємств зайнята в інших галузях економіки: будівництво, промисловість, житлове господарство, культурно-побутове обслуговування. p align="justify"> Використання трудових ресурсів обумовлено цілим рядом специфічних особливостей праці в сільському господарстві, до числа яких відносять такі:

. залежність ефективності праці від природних, зокрема, погодно-кліматічесікх умов і якості землі;

сезонність сільськогосподарської праці, обумовлена ​​розбіжністю часу виробництва і робочим періодом; суміщення багатьма працівниками ряду трудових функцій, що викликано різноманіттям видів робіт і короткими термінами їх виконання; додатком праці не тільки в суспільному, а й особистому підсобному господарстві.

Важливим фактором, який впливає на рівень використання робочої сили і ефективність сільськогосподарського виробництва в цілому є Трудообеспеченность сільського господарства. недостатня забезпеченість робочою силою може призвести до невиконання запланованих обсягів виробництва, недотримання оптимальних агротехнічних термінів проведення польових робіт, а зрештою до скорочення виходу продукції в розрахунку на одного працівника, висока Трудообеспеченность призводить до неповного використання робочої сили і зниження продуктивності праці.

Забезпеченість сільського господарства робочою силою (Трудообеспеченность-Тоб) характеризується:

Обсягом витрат праці (в людино-годинах, людино-днях-Т) у розрахунку на одного працівника в рік:


В 

площею земельних ресурсів у цілому, сільськогосподарських угідь, ріллі (Зп) і посівів (ЗПП) сільськогосподарськ...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сезонність використання трудових ресурсів та заходи з її пом'якшення в ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці на ТОВ &Севертрак&
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці
  • Реферат на тему: Ефективність використання трудових ресурсів та оплата праці на підприємстві ...