ними таблиці 3 видно, що в цілому чисельність співробітників підприємства збільшується протягом всього аналізованого періоду. Найбільш інтенсивний приріст персоналу починається з 1 кварталу 2008 року, в ньому приріст персоналу склав 17 чол., Або 63% в порівнянні з попереднім кварталом. Така тенденція зберігається протягом двох наступних кварталів, але до кінця року підприємство скорочує персонал на 17 чол., Або на 19,32%. У цілому динаміку чисельності співробітників можна простежити на графіку, представленому на рис.1. br/>В
Рис.1 Динаміка середньооблікової чисельності персоналу поквартально за 2007 та 2008 роки
Зробимо розрахунок структури персоналу, результати представимо в табл.4.
Таблиця 4
Структура персоналу за 2007 -2008 роки
КварталиДанние за 2007 рік,% Дані за 2008 рік,% Працівники спискового составаВнешніе совместітеліРаботнікі, виконували роботи за договорами цивільно-правового характераРаботнікі спискового составаВнешніе совместітеліРаботнікі, виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру1 кв.77, 7822 , 2277,7890,919,0990,912 кв.81, 4818,5281,4893,026,9893,023 кв.81, 4818,5281,4892,057,9592,054 кв.81, 4818,5281,4885, 9214,0885,92
Загалом за результатами таблиці, можна відзначити, що в структуру чисельності персоналу входять працівники облікового складу і зовнішні сумісники. При цьому працівники облікового складу у статистичній звітності враховані працівниками, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру. У 2007 році питома вага зовнішніх сумісників був досить високий в загальному складі персоналу і становив від 18,52 до 22,22%. У 2008 році помітно зростає питома вага працівників спискового складу: з 81,48% (у 2007 році) до 90,91%, починаючи з 1 кварталу. При цьому ця тенденція зберігається за рахунок того, що практично не спостерігається абсолютного приросту зовнішніх сумісників, між тим збільшується число працівників спискового складу. Наочно динаміка структури персоналу представлена ​​на рис.2. br/>В
Рис. 2. Питома вага співробітників за 2007 та 2008 роки в загальній середньооблікової чисельності персоналу поквартально
Далі проаналізуємо динаміку фонду заробітної плати співробітників. Дані всіх проведених розрахунків зведемо в табл.5. p align="justify"> У статистичній звітності дані по фонду заробітної плати наведено наростаючим підсумком за звітний період. Для більш детальної обробки даних необхідно розрахувати фонд заробітної плати за кожен квартал аналізованого періоду. br/>
Таблиця 5
Динаміка зміни фонду заробітної плати (поквартально) за 2007 та 2008 роки
КварталФонд заробітної плати співробітників наростаючим підсумком, тис.руб.Фонд заробітної плати співробітників за кожен квартал, тис.рубАбсолютние прирос...
