(на 1%). На 1 березня 2011 року рівень безробіття склав 1,1%, коефіцієнт напруженості на ринку праці міста Калінінграда склав 1,2 (відношення кількості незайнятих трудовою діяльністю громадян, які перебували на обліку, до заявленої потреби підприємств і організацій у працівниках) [14].
Професійна структура вільних робочих місць в лютому 2011 року зберегла тенденцію значного переважання попиту на робітничі спеціальності над вакансіями за професіями службовців. Кількість вакансій у м. Калінінграді на 1 березня становило 2894 одиниці, з них 1996 (69%) - вакансії для робітників. p align="justify"> За професійно-кваліфікаційним складом серед 2632 безробітних громадян, переважають фахівці і службовці -1594 чол. (60,3%). p align="justify"> Граничне 5% значення реєстрованого безробіття, певне Калінінградським обласним тристоронньою Угодою між територіальними організаціями профспілок, об'єднаннями роботодавців та Урядом Калінінградській області на 2011 - 2013 роки, перевищено в 4 муніципальних утвореннях області: Озерському - 10,1% , Славському - 6,2%, Німанська-5,6% і Червонопрапорному-5,8% муніципальних районах.
Службою зайнятості населення Калінінградській області щотижня проводяться моніторинги підприємств, що подали інформацію про звільнення працівників у зв'язку з ліквідацією організацій або скороченням чисельності або штату працівників організацій, які прийняли рішення про введення режимів неповного робочого часу, тимчасове припинення роботи (просте ), надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати. p align="justify"> Станом на 1 березня 2011 року в березні - квітні 2011 року треба вивільнення працівників у зв'язку з ліквідацією або скороченням чисельності або штату на 68 підприємствах (організаціях) області, де передбачається звільнення 998 працівників.
Інформацію про прийняття рішення про введення режимів неповного робочого часу, тимчасове припинення роботи (просте), надання працівникам відпустки без збереження заробітної плати подали 49 організацій області на 1561 осіб, з яких: працюють неповний робочий час з ініціативи роботодавця - 1281 чоловік; знаходяться в простої з вини роботодавця - 271 чоловік; надана відпустка без збереження заробітної плати 9 працівникам. p align="justify"> Всього чисельність громадян, які перебувають під загрозою звільнення, склала 2559 чоловік [16].
березня 2011 року на засіданні регіонального уряду в ході обговорення програми В«Додаткові заходи, спрямовані на зниження напруженості на ринку праці Калінінградській області в 2011 році, було прийнято рішення, що необхідно розробити разом з муніципалітетами спеціальні програми з набором ефективних заходів залучення інвесторів, таких як підбір земельних ділянок для розміщення виробництв, допомога в оформленні документів і дозволів та інші види підтримки.
В даний час, три самих В«важкихВ» району - Славський, Озе...
