іх сторін. Поступове ее Розповсюдження в странах. Західної Європи, з одного боку, и відсутність дійового зв язку между системою стимулювання та інтенсівністю ї результатівністю праці в адміністративно-розподільчій економіці, з іншого, зумов відставання Останньоі у зростанні продуктівності праці, ее поразка в змаганні з капіталістічною економікою, что зайнять, Нарешті, вірішенням СОЦІАЛЬНИХ проблем.
Відіграючі активну роль у проведенні СОЦІАЛЬНОЇ політики, держава у рінковій економіці НЕ перетворюється у відділ СОЦІАЛЬНОГО забезпечення. Організація системи СОЦІАЛЬНОГО захисту Забезпечує зворотній зв язок между рівнем СОЦІАЛЬНИХ услуг та інтенсівністю и результатами праці окрем працівника, загально економічнімі результатами виробництва та КОМЕРЦІЙНО-фінансової ДІЯЛЬНОСТІ господарських організацій.
Одним Із найбільш складаний для рінкової ЕКОНОМІКИ є питання про захист, страхування від Безробіття. Даже соціально орієнтована держава вони гарантує обов язкової зайнятості. У рінковій економіці ця проблема вірішується между працівніком та працедавцем, або відповідно между їх ПРЕДСТАВНИК - про єднаннямі профспілок та про єднаннямі працедавців.
з розвитку ЕКОНОМІКИ, стабілізацією грошової, кредитно, фіскальної, Валютної сфері в Україні відбувається становлення и Розвиток СОЦІАЛЬНОЇ політики держави. Разом з трансформацією ЕКОНОМІКИ відбувається создания системи СОЦІАЛЬНОГО захисту населення з метою компенсації негативних проявів рінкової ЕКОНОМІКИ. За роки незалежності розроблено и впроваджено в дію політику СОЦІАЛЬНОГО захисту, страхування та забезпечення населення. Створено необхідні умови для нормального ее Функціонування, для постійного ДОПОВНЕННЯ и Вдосконалення. p align="justify"> Альо разам з ЦІМ у соціальній сфере віявляються РІСД ее недосконалості та невідповідності сучасним потребам людей (це стосується співвідношення между мінімальною заробітною платою, розміром пенсій, стіпендій та Прожитковий мінімумом).
Тому перед державою стояти першочергові Завдання переходу від Надання пільг та дотацій до адресної грошової ДОПОМОГА, создания умів для Досягнення Розмірів середньої заробітної плати до Розмірів Прожитковий мінімуму, розширення мережі недержавних пенсійніх фондів поряд з Основним державним, проведення зваженої політики у сфере регулювання оплати праці, прайси праці та всієї СФЕРИ СОЦІАЛЬНОГО забезпечення [2, c. 57]. br/>
.2 Біржа праці
Ринок праці, як и ринок капіталів, товарів, ЦІННИХ ПАПЕРІВ - складових частин ЕКОНОМІКИ. На ньом, як Зазначаються ЕКСПЕРТ Міжнародної організації праці (МОП), "підпріємці и наймані працівники разом ведуть переговори, Колективні або індівідуальні Щодо заробітної плати и умів праці." p align="justify"...
