ть вимірювання. Але в цьому випадку робоче місце визнається небезпечним за умовами праці.
Для організації та проведення атестації роботодавцем видається відповідний наказ і створюється атестаційна комісія, а також визначається графік проведення робіт з атестації.
При проведенні атестації до складу атестаційної комісії включаються роботодавець (його представник), представники атестує організації, представники виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників (за наявності), представники організації або фахівець, що залучаються роботодавцем за цивільно-правовим договором для здійснення функцій служби охорони праці (спеціаліста з охорони праці).
Очолює атестаційну комісію, як правило, представник роботодавця.
Підготовка до атестації робочих місць за умовами праці полягає в наступному:
складання переліку всіх робочих місць з виділенням аналогічних і зазначенням всіх виробничих факторів, засобів праці, засобів індивідуального захисту тощо;
виявлення небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, що підлягають інструментальної оцінкою, з метою визначення фактичних значень їх параметрів;
виявлення причин виробничого травматизму і найбільш травмонебезпечних ділянок робіт та обладнання;
складання переліку небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, показників важкості і напруженості трудового процесу, що підлягають оцінці на кожному робочому місці;
реєстрація скарг працівників на умови праці;
розробка пропозицій щодо поліпшення і оздоровлення умов праці.
При атестації оцінці підлягають всі наявні на робочому місці небезпечні та шкідливі виробничі фактори: фізичні, хімічні, біологічні, психофізіологічні, а також тяжкість і напруженість праці.
Основоположним документом при атестації є Керівництво Р 2.2.2006-05 [3], де наводяться показники небезпечних і шкідливих фізичних факторів (шум, вібрація, запиленість, аномальні кліматичні параметри, випромінювання і т.д.) , показники тяжкості і монотонності праці, а також класи умов праці.
На кожне робоче місце (або групу аналогічних за характером виконуваних робіт за умовами праці робочих місць) складається Карта атестації робочого місця за умовами праці.
Інструментальні виміри небезпечних і шкідливих виробничих факторів оформляються на окремих аркушах у вигляді додатку до Картки атестації за спеціальною формою.
Основними об'єктами оцінки травмобезопасності робочих місць є:
виробниче обладнання;
пристосування та інструменти;
забезпечення засобами навчання та інструктажу.
Об'єктом контролю по кожному робочому є і забезпеченість працівників засобами індивідуального захисту, їх відповідності нормативам. Ефективність засобів індивідуального захисту повинна підтверджуватися сертифікатами відповідності. Оцінка забезпечення працівників засобами індивідуального захисту оформляється окремим протоколом.
Атестаційна комісія досліджує рабочіе місця з виконанням необхідних вимірювань за окремим небезпечним і шкідливим виробничим факт...
