о безробіттю).
Проведення тимчасового працевлаштування організовується органами і установами, що у наданні державної послуги, відповідно до договорів про спільну діяльність з організації та проведення тимчасового працевлаштування безробітних громадян, що укладаються з роботодавцями.
Участь у тимчасових роботах дозволяє безробітним громадянам у віці від 18 до 20 років з числа випускників освітніх установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше:
проявити знання, отримані в навчальному закладі;
придбати досвід і навички роботи;
пройти соціальну адаптацію на першому робочому місці.
З метою сприяння у працевлаштуванні громадян, що зазнають труднощі в пошуку роботи, Центр зайнятості реалізує спеціальну програму зайнятості з організації тимчасового працевлаштування безробітних громадян. Учасниками даного заходу можуть стати безробітні громадяни, які відчувають труднощі в пошуку роботи, перелік яких визначено ч.2. ст.5 Закону Російської Федерації «Про зайнятість населення в Російській Федерації».
Одержувачами державної послуги є:
безробітні громадяни, які відчувають труднощі в пошуку роботи:
інваліди;
звільнені з установ, що виконують покарання у вигляді позбавлення волі;
неповнолітні у віці від 16 до 18 років;
громадяни передпенсійного віку (за два роки до настання віку, що дає право виходу на трудову пенсію по старості, в тому числі достроково назначаемую трудову пенсію по старості);
біженці і вимушені переселенці;
звільнені з військової служби, та члени їх сімей;
самотні і багатодітні батьки, що виховують неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів;
зазнали впливу радіації внаслідок чорнобильської та інших радіаційних аварій і катастроф.
Оплата праці учасників тимчасових робіт осуществляется з коштів федерального бюджету, наданих у вигляді субвенції бюджету РВ та коштів роботодавців.
Після завершення участі у тимчасових роботах можливе працевлаштування на постійній основі.
У рамках відомчої цільової програми «Зниження напруженості на ринку праці Ростовської області на 2012 рік» передбачено сприяння працевлаштування незайнятих інвалідів, батьків, які виховують дітей-інвалідів та багатодітних батьків.
Здійснення заходів програми спрямоване на забезпечення зайнятості даних категорій громадян, стимулювання роботодавців на оснащення спеціальних робочих місць для інвалідів, а також створення робочих місць, у тому числі вдома, для батьків, які виховують дітей-інвалідів, і багатодітних батьків, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності їх праці та збереження мотивації до трудової діяльності.
Оснащення спеціальних робочих місць для інвалідів здійснюється з урахуванням професії (спеціальності) інваліда, характеру виконуваних робіт, групи інвалідності, характеру функціональних порушень і обмеження здатності до трудової діяльності, рівня спеціалізації робочого місця, механізації та автоматизації виробничого процесу , а також рекомендацій індивідуальної програми реабілітації.
...
