ння громадської думки, професійної орієнтації і адаптації, психологічного тестування, соціальної адаптації, методи, спрямовані на підвищення трудової мотивації, зміцнення впевненості в собі, технології самостійного пошуку роботи, тренінги (відео-тренінги), методи самопрезентації, складання резюме, методики ведення телефонних переговорів, проведення співбесіди з роботодавцем, формування ділового іміджу, навичок закріплення на робочому місці.
Курс соціальної адаптації призначений, насамперед, тим громадянам, які втратили мотивацію до праці, мають низьку самооцінку і зазнають труднощів при плануванні свого працевлаштування.
Громадянам, які прийняли рішення про організацію власної справи, рекомендується пройти профорієнтаційний курс з основ підприємницької діяльності.
При нестачі або відсутності знань за обраним видом діяльності, громадяни можуть бути спрямовані на професійне навчання основам малого підприємництва або професії за направленням відкривається діяльності. Оплата професійного навчання проводиться за рахунок коштів субвенції, виділених на ці цілі.
7.Організацію проведення оплачуваних громадських робіт <# «justify"> Органи Центру зайнятості з метою забезпечення тимчасової зайнятості населення, організовують проведення оплачуваних громадських робіт. Під громадськими роботами розуміється трудова діяльність, що має соціально-корисну спрямованість і організована в якості додаткової соціальної підтримки громадян, які шукають роботу. Право на участь у громадських роботах мають громадяни, зареєстровані в службі зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, безробітні громадяни. Переважним правом на участь в громадських роботах користуються громадяни, які не одержують допомоги з безробіття, безробітні громадяни, які перебувають на обліку в органах служби зайнятості понад шість місяців. Участь громадян у громадських роботах допускається лише за їх згодою. При направленні на громадські роботи враховується стан здоров'я, вікові, професійні та інші індивідуальні особливості громадян. Оплата праці громадян, зайнятих на громадських роботах, здійснюється відповідно до законодавства Російської Федерації.
8.Організацію тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час, безробітних громадян, що зазнають труднощі в пошуку роботи, безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників освітніх установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше <# «justify"> Молоді фахівці, вперше потрапивши на ринок праці, стикаються з рядом труднощів, так як у них ще немає навичок роботи, відсутня життєвий досвід, ще недостатньо серйозна мотивація до трудової діяльності, а отримана професія не завжди затребувана працедавцями. У підсумку категорія громадян «Молоді фахівці» є однією з найбільш уразливих на ринку праці.
З метою сприяння молодим фахівцям в пошуку роботи в Центрі зайнятості реалізується спеціальна програма з організації тимчасового працевлаштування безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників освітніх установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше, яку так само називають «Перше робоче місце».
В період участі в тимчасових роботах роботодавець здійснює оплату праці, а Центр зайнятості надає матеріальну підтримку (не нижче мінімального розміру допомоги п...
