ості і утримують лідируючі позиції на ринку. У 2005 році частка ринку наших марок досягла позначки в 27,0%; зростання порівняно з 2004 роком склав 0,6%.
Значні інвестиції: дві наші фабрики, обладнані за останнім словом техніки, - «Філіп Морріс Іжора» <# «Justify"> Висновок
Оскільки лояльність співробітників до організації в значній мірі визначають успіх бізнесу компанії, то напрямок роботи PR-фахівця з внутрішньою громадськістю має стратегічне значення. Якщо організація дійсно піклується про своїх співробітників, створює сприятливий клімат для їхньої роботи і спілкування, мотивує і детально пояснює сенс їх діяльності, то стабільний хід роботи і гарні результати забезпечені. Звичайно, ці дії повинні носити регулярний і системний характер, тільки в такому випадку можна досягти успіху і створити позитивний імідж компанії як для зовнішньої, так і для внутрішньої аудиторії.
Список використаної літератури
1. Аги У., Кемерон Г., Олт Ф., Вілкокс Д.. Найголовніше в PR. СПб., 2004.
2. Блек Сем. Паблік рілейшнз. Що це таке. Москва, 1990.
. Базаров Т.Н., Єрьомін Б.Л., Управління персоналом. Москва, 1998.
. Капітонов А.Е., Капітонов Е.А. Корпоративна культура і PR. Москва, 2003.
. Карташева Л.В., Ніконова Т.В., Соломадіна Т.О. Поведінка в організації. Москва, 1999.
. Корнієнко В.І. Команда: формування, управління, ефективність: Навчальний посібник. Перм, 1991.
. Кривоносов А.Д., Шишкіна М.А. Реклама і зв'язки з громадськістю. СПб., 2004.
. Крилов О.М. Менеджмент комунікацій. Теорія і практика. Москва, 2002.
. Моїсеєв В.А. Паблік рілейшнз. Теорія і практика.- К., 1999.
. Прокопенко І.І. Управління продуктивністю. Практичний посібник. К., 1960.
. Саакян А.К. Управління персоналом в організації. СПб., 2001.
. Тульчинський Г.Л. PR фірми: Технологія і ефективність. СПб., 2001.
. А.Н. Чумиков, Бочаров М.П. Зв'язки з громадськістю: Теорія і практика: Навчальний посібник. М., 2003.
14.Csikszentmihalyi M. Flow: The Psychology of Optimal Experience . Harper & Row Publishers Inc., 1990.
. «Вісник МГУ», Серія 14. Психологія. 1979, № 3.
. Крінчік Є.П. Психологічні проблеми трудової діяльності в умовах невизначеності.
