двищення мотивацій безробітних до відновлення трудової діяльності, розширення можливості працевлаштування незайнятих громадян Білорусі за кордоном, в першу чергу, в Росії.
ВИСНОВОК
Проблема безробіття є однією з фундаментальних у розвитку і функціонуванні людського суспільства. Категорія зайнятості та безробіття займають одне з найважливіших місць в аналізі ринку праці. Зайнятість населення визначає рівень і якість життя, як окремих громадян, так і суспільства в цілому. У розвинених країнах безробіття є результатом високих темпів розвитку науково-технічного прогресу і неспівпадання попиту і пропозиції на ринку праці. Існує безліч видів безробіття, які об'єднуються економістами в три основних типи: фрикційне, структурне, циклічне.
Проведений у цій роботі аналіз показав, що в постсоціалістичних країнах перехідний період ознаменувався появою офіційного безробіття і її збільшенням. Для країн з перехідною економікою характерні такі риси безробіття:
значну питому вагу молоді;
збільшення тривалого безробіття;
основним джерелом поповнення рядів безробітних є вивільнені з виробництва і випускники;
низька оборотність складу безробітних.
Поява безробіття в Білорусі пов'язано з початком переходу до ринкової економіки. До основних видів безробіття, характерним для нашої республіки, відносяться вимушена (циклічна), структурна, прихована і фрикційне безробіття. Незважаючи на позитивні зміни на ринку праці, ще досить гостро стоїть проблема жіночого та молодіжного безробіття. Зберігається також проблема тривалого безробіття.
На даний момент основне завдання, що стоїть перед державою, полягає в утриманні безробіття на максимально низькому, соціально прийнятному рівні. За рішення цієї задачі відповідає державна служба зайнятості. Її діяльність в основному спрямована на проведення активної політики на ринку праці, до основних методів якої відносяться працевлаштування незайнятого населення, сприяння підприємницькій ініціативі, розвиток територіальної мобільності робочої сили, підтримання самозайнятості безробітних, розвиток системи громадських робіт.
Державне регулювання ринку праці передбачає:
надання допомоги у працевлаштуванні і матеріальну підтримку незайнятого населення;
професійну підготовку та перепідготовку незайнятого населення, вдосконалення системи професійної орієнтації;
бронювання (квотування) і створення робочих місць на діючих підприємствах і в організаціях для працевлаштування громадян, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці (інвалідів, молоді, жінок та ін);
розвиток інформаційно-довідкової мережі, що забезпечує облік попиту та пропозиції робочої сили на ринку праці.
Розробляються урядом програми (зайнятості, структурної перебудови, підтримки підприємництва та ін) передбачають конкретну послідовність заходів з формування і розвитку ринку праці в країні. У першу чергу вони спрямовані на:
створення робочих місць (відповідно до потреб структурної перебудови економіки) в перспективних конкурентоспроможних галузях і сфері обслуговування населення та виробництва;
погл...
