оняє їм здійснювати операції з виробництва та торгівлі матеріальними цінностями, а також зі страхування всіх видів, за винятком страхування валютних і кредиторських ризиків. Відповідно до Закону про них, біржі не можуть займатися торгівельною, торгово-посередницької та іншою діяльністю, безпосередньо не пов'язаної з організацією біржової торгівлі. Там же передбачено, що біржа не має права здійснювати вклади, набувати частки (паї), ??акції підприємств, установ та організацій, якщо зазначені юридичної особи, установи та організації не ставлять метою здійснення біржової діяльності.
Представництва та філії не є юридичними особами, їх керівники призначаються юридичною особою і діють на підставі його доручення, тому вони не можуть володіти правоздатністю. Ось чому відповідні повноваження керівника філії (представництва) повинні бути засвідчені довіреністю і не можуть ґрунтуватися лише на вказівках, що містяться в установчих документах юридичної особи, або випливати з обстановки, в якій діє керівник філії. Угоди, здійснені керівником філії (представництва) за наявності таких повноважень, слід вважати досконалими від імені юридичної особи.
На практиці нерідкі випадки виникнення невідповідностей і протиріч між положенням про філію (представництво) і довіреністю, виданою керівнику цього підрозділу. Пропонується наступний варіант вирішення подібних ситуацій: положення вирішує тільки внутрішні питання філії, довіреність - тільки зовнішні. Тому укладення угоди, що входить до складу діяльності філії (представництва), директором, ще не встигли отримати довіреність, ці угоди при відсутності схвалення юридичної особи повинні визнаватися недійсними.
Необхідно також враховувати, що керівник філії (представництва) вправі передоручити вчинення дій, на які він уповноважений довіреністю, іншій особі.
До складу юридичної особи входять або дещо інших суб'єктів цивільного права, або, найчастіше, досить численний колектив працівників. Виникає питання: хто з цього колективу набуває права і обов'язки для самої юридичної особи, тобто здійснює цю частину його правоздатності? Хто реалізує ці права та обов'язки (здійснює іншу частину його правоздатності)?
У колективі членів юридичної особи відбувається поділ функцій, необхідних для придбання та реалізації, цивільних прав та обов'язків. Волю юридичної особи перед оточуючими управомочени виражати один або кілька членів даного колективу, звані органами юридичної особи. Вони діють у межах прав, наданих їм законом, іншими правовими актами, установчими документами. Конкретні ознаки органу того чи іншого юридичної особи залежать від виду юридичної особи; вони будуть розглянуті при характеристиці їх окремих видів. Права та обов'язки для юридичної особи, крім цього, можуть здобувати у передбачених законом випадках й інші його учасники, представники, які діють на підставі виданої ним органом юридичної особи довіреності. У будь-якому випадку той, хто виступає від імені юридичної особи, повинен діяти в його інтересах, сумлінно і розумно, і зобов'язаний, якщо інше не передбачено законом або договором, відшкодувати збитки, завдані їм юридичній особі. Це - відповідальність перед юридичною особою. У свою чергу, на стадії придбання цивільних прав та обов'язків саме юридична особа несе відповідальність тільки за дії органу або інших своїх учасників, що діють межах наданих їм повноважень. Так, якщо договір поставки підпише не директор заводу, а начальник відділу кадрів, то такий договір буде недійсним, і завод не буде нести відповідальність за поставку.
Коли юридична особа прийняла на себе у встановленому порядку обов'язки, то їх необхідно виконати. Наприклад, недостатньо тільки укласти договір підряду на капітальне будівництво, потрібно ще на виконання договору побудувати для замовника відповідний об'єкт. Зробити це діями одного лише органу юридичної особи або його представників вже неможливо. Необхідні дійств?? я всього колективу організації. Якщо виявиться, що цей об'єкт своєчасно не зведений або в процесі його зведення завдано збитків діями будь-якого з членів трудового колективу, то відповідати за це буде юридична особа; підставою для такої відповідальності будуть або умови укладеного і порушеного договору, або стаття, відповідно до якої організація зобов'язана відшкодувати шкоду, заподіяну з вини її працівників при виконанні ними своїх трудових обов'язків.
Таким чином, на стадії здійснення прав і обов'язків коло осіб, за дії яких відповідає юридична особа, розширюється до кордонів всіх учасників даної юридичної особи. У той же час юридична особа несе відповідальність не за будь-які шкідливі дії своїх учасників, а лише за ті, які пов'язані з невиконанням ними своїх обов'язків в даній організації. Так, якщо працівники хімкомбінату, виконуючи свої трудові обов'язки, скинуть у водойму неочищені стічні ...
