за генеральну сукупність для прокладок В«AlwaysВ» можна прийняти жінок від 10 до 60 років.
Ймовірні вибірки.
В· Випадкова вибірка - спосіб відбору, при якому кожен елемент генеральної сукупності має однакову ймовірність бути обраним. Реалізувати випадкову вибірку можна використовуючи такі прийоми як лотерейний метод/або таблицю випадкових чисел. За допомогою цього типу вибірка проводиться більшість телефонних опитувань і опитуваннями-якого списками (виборчим або списками клієнтів). Для побудови випадкової вибірки необхідний список всіх елементів генеральної сукупності.
В· Стратифікована випадкова вибірка - поділ споживачів на сегменти (групи) або типи, а потім-випадкову вибірку всередині кожного сегмента.
В· Систематична вибірка-процедура відбору кожного n-го елемента зі списку елементів генеральної сукупності. Тому принципом формується різного роду адресні вибірки, наприклад = квартирні, коли квартири для проведення анкетування відбираються за певною схемою. Наприклад у Вашому списку 1000 і ви хочете опитати наприклад 100, що становитиме 1 на 10 осіб з генеральної сукупності (загального списку). Спочатку потрібно за допомогою генератора випадкових чисел отримати число від 1 до10. якщо вийде 7, то ви включите в список кожне 7є ім'я зі списку 14,21 і т.д., що дає систематичну випадкову вибірку.
В· Спонтанна вибірка-цей тип вибірки, респонденти для якої відбираються випадковим чином або з певним кроком, наприклад в місцях масових скупчень. Як правило, використовуються при вуличних опитуваннях в місцях масових скупчень людей.
Чи не імовірнісні вибірки.
В· Нерепрезентативна вибірка - ви виходите на вулицю і опитуєте перших зустрілися вам 50 чоловік. наприклад, про яких банках вони обізнані. Це буде просто і дешево, але це буде не репрезентативну.
Квотна вибірка - (формується на основі певних параметрів квот)-наприклад, соціально-демографічних характеристик індивідів. Цей тип вибірки приймається, як правило, у випадку невеликої генеральної сукупності. Важливою особливістю є, те, що для квотною вибірки не обчислюється помилка число характеристик, дані про яких вибираються як квот, як правило, не перевищує 4. при більшому числі фіксованих ознак відбір респондентів стає надмірно трудомістким. Квоти можуть бути задані як з незалежних, так і по взаємопов'язаним параметрами. Квота з незалежними параметрами тобто не що інше, як статистичні дані про знання контрольних ознак, взятих кожних окремо. Квоти зі взаємопов'язаними параметрами є статистичними даними отриманими в результаті угруповання первинної інформації по двох або декількох ознаках
Висновок.
Підводячи підсумок переддипломної практики, сформулюємо основні результати дослідження та висновки зроблені на їх основі.
1. АТ "Банк ТуранАлем "надає різного роду послуги. Підприємство спочатку орієнтоване на обслуговування внутрішнього ринку, де воно має ряд переваг. Конкурентоспроможність послуг банку знаходяться на високому рівні. Маркетингова служба на підприємстві відповідає за роботу із споживачами. Завдяки їй значно розширився асортимент послуг, що надаються. Кадровий склад за останні роки змінився незначно. Спостерігається у банку загальна тенденція до спеціалізації на більш прибуткових операціях.
2. АТ "Банк ТуранАлем "багато зусиль витрачає на організацію досліджень і розробок. Нові послуги банку мають яскраво виражений інноваційний характер. p> 3. У зв'язку з переходом на нові умови господарювання, організаційна структура банку зазнала суттєвих перетворень. В останні роки розширилися функції і склад підрозділів, орієнтованих на роботу з клієнтами. p> 4. У зв'язку з переходом банку та його філій на роботу в умовах ринкової економіки, основою для роботи банку і вироблення нових банківських технологій служать маркетингові прогнози. p> 5.Сістематіческое виконання банком своїх функцій створює той фундамент, на якому грунтується стабільність його в цілому. І хоча виконання кожного виду операцій зосереджене у спеціальних відділах банку і здійснюється особливою командою співробітників, вони переплітаються між собою. p> АТ "Банк ТуранАлем "функціонує на основі Банківського Кодексу, який визначив систему і статус розпорядчих банківських органів, їх повноваження стосовно комерційних банків; статус і ступінь незалежності Національного банку; порядок створення та припинення діяльності кредитно-фінансових організацій, у тому числі порядок формування статутного фонду, права та обов'язки кредитно-фінансових установ, їх кредиторів, вкладників та клієнтів; відповідальність кредитно-фінансових установ; регламентацію процедури їх санації та банкрутства; правові норми по страхуванню внесків і т. д.
Ефективність управління грошовими ресурсами банку залежить від ефективності функціонування корпоративної інформаційної системи банку призначеної для аналітичних досліджень і обгрунтування прийня...
