"> Все вищесказане підкреслює актуальність теми курсової роботи.
Мета курсової роботи - дослідження стану і функціонування Пенсійного фонду РФ як основного органу пенсійного забезпечення.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступне коло завдань:
дослідити становлення, розвиток і сучасний стан системи пенсійного забезпечення в Росії;
досліджувати види пенсій та умови їх призначення;
дослідити основні етапи розвитку ПФР;
досліджувати структуру ПФР;
дослідити джерела формування грошових коштів ПФР;
досліджувати завдання та функції ПФР.
Глава 1. Пенсійне забезпечення в Російській Федерації
.1 Історія становлення та сучасний стан пенсійної системи РФ
Перші згадки про державне пенсійне забезпечення на території сучасної Росії ставляться до стародавніх часів. Як наголошується в літописах, князі та воєводи слов'янських дружин дбали не тільки про прожиток і озброєнні своїх підданих, але і про забезпечення їх у разі поранення і після досягнення старості. Поступово турбота про поранених і престарілих ставиться на все більш регулярну основу.
Вже 1663 р за царя Олексія Михайловича пораненим призначалися лікувальні грошові виплати, розмір яких залежав від тяжкості отриманих каліцтв. Поширеними формами соціальної підтримки військових, пішли зі служби через поранення, було надання маєтку чи прибавки земель до вже наявних володінь.
За часів Петра I увагу до калікам, пораненим і престарілим воїнам посилилося. Їх прагнули влаштувати так, щоб вони мали джерело існування. Законодавчі акти Петра I містили в собі зобов'язання держави надавати допомогу пораненим та інвалідам за рахунок державного бюджету.
У подальшому такі традиції продовжувалися і розвивалися. Катерина II визначила грошове утримання з державної скарбниці відставників військової служби. Розміри пенсій також були збільшені.
Але в основному пенсійне забезпечення поширювалося на державних службовців і військових. Тільки в другій половині XIX ст. системне пенсійне забезпечення стало поширюватися на приватне підприємництво. Увійшов в силу закон, що зобов'язує власників приватних залізниць створювати каси для видачі допомоги хвороби та догляду з роботи по інвалідності. Їх основу становили відрахування від заробітної плати працівників, які накопичувалися на їхніх особистих рахунках. При отриманні каліцтва або професійної хвороби з накопичених на цих рахунках коштів виплачувалися допомоги. Цю систему назвали страхової, оскільки внески, сплачені працівником, були його страховкою на випадок його непрацездатності.
Радикальні перетворення у пенсійному забезпеченні стали здійснюватися після соціалістичної революції. У 1917 р вийшла Постанова «Про видачу відсоткових надбавок до пенсій військово-калік». У 1918 р Постанова «Про затвердження Положення про соціальне забезпечення трудящих». У 1924 р було введено пенсійне забезпечення за вислугу років для науковців і викладачів рабфаков. А в 1925 р встановлені пенсії за вислугу років для вчителів міських та сільських шкіл. Розміри пенсій залежали від розміру середньомісячного заробітку, умов праці, складу сім'ї.
Тоді ж, у 1920-х рр., система пенсійного забезпечення була замінена на систему соціального страхування, яка працювала за принципом: всі організації відраховували державі податки, з яких формувався бюджет країни. З цього бюджету вироблялися витрати на всі державні потреби: будівництво доріг, заводів і виплату пенсій громадянам і т.д.
грудня 1990 постановою Верховної Ради РРФСР №442-1 «Про організацію Пенсійного фонду РРФСР» був утворений Пенсійного фонду Російської Федерації для державного управління фінансами пенсійного забезпечення Росії. З цього моменту грошові кошти ПФР не входять до складу федерального бюджету, інших бюджетів та фондів і вилученню не підлягають. Створення Фонду вирішувало два найважливіші завдання. Перша - кошти пенсійної системи виводилися з державного бюджету і ставали сферою самостійного бюджетного процесу. Тому споконвічно ПФР набув статусу самостійного державного соціального фонду, був визначений цільовий характер коштів ПФР, і закріплена заборона на їх вилучення з бюджету ПФР на інші цілі. І друга - основним джерелом фінансування пенсійних виплат стали страхові внески і платежі, які сплачували роботодавці та наймані працівники.
У період з 1991 по 2002 рр. в Російській Федерації використовувалася розподільна система пенсійного забезпечення. Її суть полягала в наступному: внески до пенсійного фонду, що збираються зараз з працюючого н...
