ентом, недостатньо багато.
Дослідження проблеми взаємозв'язку міжособистісних відносин і властивостей темпераменту має велике значення. Наприклад, вивчення їх взаємозв'язки в студентських групах сприяє підвищенню якості підготовки фахівців та ефективності системи освіти в цілому; дослідження в організації, на підприємстві допоможе поліпшити економічні показники, задоволеність роботою, психологічний клімат у колективі. Тут можна відзначити динаміку розвитку міжособистісних відносин і властивостей темпераменту, включають у себе социометрическую структуру, емоційну згуртованість і ціннісно-орієнтаційна єдність в їх взаємозв'язку. У даному випадку взаємозв'язок властивостей темпераменту та міжособистісних відносин є самостійною задачею, що має практичне і теоретичне значення. [9,10,18]
Однією з найбільш важливих проблем соціальної і загальної психології, як в теоретичному, так і в практичному аспекті є проблема міжіндивідуальних взаємин людей. Взаємовідносини завжди виявляються в контактних групах. Вони виявляються з сприйняття і пізнання людей один одним, з виникнення першого враження, де суттєве значення має зовнішня експресія і т.д. Взаємини розвиваються під дією різних факторів. Соціальні норми, що існують у суспільстві, конвенціональні норми в групі є впливають факторами у взаєминах. Велике значення має взаємодія людей у ​​виконанні функціональних ролей при внутригрупповом спілкуванні, цієї проблемою займалися Б.Г. Ананьєв. Є.С. Кузьмін та ін Однак, характер взаємин, в кінцевому рахунку, залежить від особистісних рис людей, від свідомості зовнішніх і внутрішніх умов функціонування групи.
А.Г. Ковальов, В.М. Мясищев, розвиваючи концепцію А.Ф. Лазурского, вважають відносинами цілісну систему індивідуальних, виборчих зв'язків особистості з різними сторонами об'єктивної дійсності. [26,28]
Відносини людей представляють реальність особливого роду, яка не зводиться ні до спільної діяльності, ні до комунікації, ні до взаємодії.
Суб'єктивна значущість відносин з іншими людьми привертала до цієї дійсності увагу багатьох психологів і психотерапевтів самих різних напрямків. Ці відносини описувалися і досліджувалися в психоаналізі, біхевіоризмі, когнітивної та гуманістичної психології.
У психології прийнято розрізняти кілька феноменів міжособистісної взаємодії: взаєморозуміння, взаємовплив, взаємні дії, взаємини, міжособистісне спілкування і такі інтегративні феномени, як сумісність і срабативаемость.
Міжособистісне взаєморозуміння є одним з основних феноменів міжособистісної взаємодії. Взаєморозуміння характеризується схожістю суб'єктивних суджень партнерів один про одного і відповідністю цих суджень об'єктивним особливостям цих осіб. Перш ніж включатися у спілкування необхідно виробити ставлення до партнера, так як людина усвідомлено або неусвідомлено пізнає іншої людини, постійно порівнюючи конкретних осіб один з іншому, зі свого особистістю, тому що в основі взаєморозуміння лежить механізм порівняння та ідентифікації.
Другий найважливіший феномен міжособистісного взаємодії - міжособистісне взаємовплив. Взаємовплив - тобто вплив на іншу особистість, що припускає зміну поведінки, думок і почуттів. В основі взаємовпливів лежить механізм наслідування, навіювання, комфортності.
Міра взаємовпливів залежить від характеру міжособистісних відносин: особи з усталеними позитивними відносинами частіше, швидше, більше піддаються взаємному впливу, внаслідок чого вони частіше виявляють схожість думок, оцінок і легше доходять згоди щодо спірних питань.
Третій найважливіший феномен міжособистісного взаємодії - взаємні дії. Взаємодії виражаються у сприянні, бездіяльності та протидію вчинкам і діяльності партнера. Н.Н.Обозов. [16,20]
В історії психології існувало кілька спроб описати структуру цих взаємодій. Так, наприклад, на Заході велике поширення набула так звана В«теорія діїВ», або В«теорія соціальної дії В», в якій у різних варіантах велося опис індивідуального акту дії. До цієї ідеї зверталися: М. Вебер, П. Сорокін, Т. Парсонс, Янг, Фрімен. Задача завжди формулювалася як пошук домінуючих факторів мотивації дій у взаємодії. У теорії Т. Парсонса була зроблена спроба намітити загальний категоріальний апарат для опису структури соціального Дії. Т. Парсонса в основі діяльності лежать міжособистісні взаємодії, А.Г. Ковальов В.М. Мясищев на них будується людська діяльність в її широкому прояві, вона - результат одиничних дій. Починається ж усе з одиничного дії, як якогось В«елементарного актуВ»; з них згодом складаються системи дій.
Інша спроба побудувати структуру взаємодії пов'язана з описом ступенів його розвитку. При цьому взаємодія розчленовується не так на елементарні акти, а на стадії, яке воно проходить. Такий підхід запропоновано, в Зокрема, польським соціологом Я. Щепаньский. Для Щепаньского центральним поняттям при описі соціальної поведінки є п...
