Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основні організаційно-правові документи організації

Реферат Основні організаційно-правові документи організації





складається з розділів, що мають власні заголовки і розділених на пункти і підпункти, нумеровані арабськими цифрами.

У процесі підготовки організаційно-правові документи в обов'язковому порядку узгоджуються (візуються) з усіма зацікавленими підрозділами та особами, юридичною службою (юристом), заступниками керівника організації.


2. Види організаційно-правових документів


. 1 Статут

документ штатний чисельність структурний

Статут - правовий акт, що представляє собою звід правил, встановлених державою або організацією з метою регулювання певних сфер діяльності. На державному рівні розробляються такі статути, як Ветеринарний, Стривай, Дисциплінарний та ін. Статути організацій (юридичних осіб) є документами, визначальними загальний порядок діяльності організації, наприклад Статут відкритого акціонерного товариства, Статут товариства з обмеженою відповідальністю, Статут державного унітарного підприємства та ін.

Загальні положення про статут містяться в Цивільному кодексі Російської Федерації (частина 1). Юридична особа, яка не є комерційною організацією, може діяти на підставі загального положення про організації певного виду.

Статут організації затверджується його засновниками (учасниками). Юридична особа, створена одним засновником, діє на підставі статуту, затвердженого цим засновником.

У статуті організації визначаються: найменування організації, місце її знаходження, порядок управління діяльністю та інші відомості, передбачені законом. У статутах некомерційних організацій і унітарних підприємств (а в передбачених законом випадках та інших комерційних організацій) повинні бути визначені предмет і цілі діяльності юридичної особи. Предмет і цілі діяльності комерційної організації можуть бути передбачені статутом і у випадках, коли за законом це не є обов'язковим.

Федеральний закон Російської Федерації «Про акціонерні товариства» від 26 грудня 1995 № 208-ФЗ у ст. 11 встановлює, що статут товариства є установчим документом товариства. Вимоги статуту товариства обов'язкові для виконання всіма органами товариства та його акціонерами.

Статут акціонерного товариства повинен містити такі відомості:

· повне та скорочене фірмові найменування товариства;

· місце знаходження товариства;

· тип товариства (відкрите чи закрите);

· кількість, номінальну вартість, категорії (звичайні, привілейовані) акцій і типи привілейованих акцій, що розміщуються суспільством;

· права акціонерів - власників акцій кожної категорії (типу);

· розмір статутного капіталу товариства;

· структуру і компетенцію органів управління товариства та порядок прийняття ними рішень;

· порядок підготовки і проведення загальних зборів акціонерів, у тому числі перелік питань, рішення по яких приймається органами управління товариства кваліфікованою більшістю голосів або одноголосно;

· відомості про філії та представництва товариства;

· інші положення, передбачені Федеральним законом «Про акціонерні товариства».

Відповідно до Закону Російської Федерації «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 8 лютого 1998 № 14-ФЗ статут товариства повинен містити:

· повне та скорочене фірмові найменування товариства; відомості про місце знаходження товариства;

· відомості про склад і компетенцію органів товариства, у тому числі про питання, що становлять виняткову компетенцію загальних зборів учасників товариства, про порядок прийняття органами товариства рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів;

· відомості про розмір статутного капіталу товариства;

· відомості про розмір і номінальної вартості частки кожного учасника товариства;

· права та обов'язки учасників товариства;

· відомості про порядок та наслідки виходу учасника товариства з товариства;

· відомості про порядок переходу частки (частини частки) у статутному капіталі товариства до іншої особи;

· відомості про порядок зберігання документів товариства та про порядок надання інформації учасникам товариства та іншим особам.

Статут акціонерного товариства і товариства з обмеженою відповідальністю може доповнюватися іншими положеннями, якщо вони не суперечать законодавству.

У статут організації можуть вноситися ...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Статут "Товариства з обмеженою відповідальністю"
  • Реферат на тему: Дивіденди акціонерного товариства та порядок їх виплати
  • Реферат на тему: Основні положення про товариства з обмеженою відповідальністю