что є сукупністю розміщеного тут основного й допоміжного устаткування, технологічного та організаційного оснащення. Типів Основними видами оснащення РОбочий місця є такі:
основне технологічне обладнання, призначеня для виконан ОСНОВНОЇ роботи на даного робочому місці;
допоміжне обладнання, устаткування;
технологічне оснащення - робочі та вимірювальні інструменти, прістосування, запасні частини, канцелярське приладдя та ін.;
робоча документація и спеціальна література - інструкції, технологічні карти, довідники, посібники;
організаційне оснащення - робочі меблі, столи, стільці, шафи стелажі, Інші засоби та прістосування для размещения технологічного оснащення;
засоби безпеки - огорожі, засоби індивідуального захисту, протіпожежної безпеки, вентиляції та ін.;
засоби освітлення, зв'язку та сигналізації;
господарські засоби.
Засоби оснащення поділяють на постійні та Тимчасові. Постійні засоби оснащення є на робочому місці всегда, Незалежности від увазі та характером робіт. Тимчасові, На Відміну Від постійніх, Надаються робочому місцю для проведення одноразового або Випадкове робіт.
Організація РОбочий місця винна ВІДПОВІДАТИ Вимогами СУЧАСНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ. Це питання вірішується путем создания автоматизованого РОбочий місця у виде системи методичних, технічних, програмних ЗАСОБІВ з використанн комп ютерів останніх поколінь. Головне призначення автоматизації - гнучкість функцій користувача в реальному вімірі годині. Завдяк Їй державний службовець має всегда под рукою доступ до Великої кількості довідкової, статистичної, оператівної информации, швидко обробляє документи, друкує тексти, обмінюється інформацією з іншімі відділамі та установами, корістується електронною поштою ТОЩО.
. 2 Планування та обслуговування РОбочий місця державного службовця
Найважлівішім елементом организации РОбочий місця є его планування, тобто оптімальне Розташування в межах РОбочий місця устаткування, оснащення, меблів, світильників, матеріалів та других ЗАСОБІВ, необхідніх для виконан роботи. Планування предполагает доцільне просторова размещения у горізонтальній и вертікальній площіні ЗАСОБІВ виробництва, необхідніх для Здійснення трудового процесса.
Раціональне планування РОбочий місця - основа ефективних методів и прійомів праці, бо віключає або зводу до мінімуму Зайві ї нераціональні Рухі робітника, економити его Енергію. Основою планування робочих Місць слугують схеми размещения співробітніків, меблів и технічних засобів у пріміщенні. Планування робочих Місць здійснюється віходячі з площади приміщень, числа співробітніків, нормативу площ на 1 співробітніка, проектованіх меблів и оборудование. Загальна і корисне площади будинку, а такоже планування кімнат візначається по робочих креслень будинку, число співробітніків візначається Штатний розклад підприємства.
До проектування робочих Місць на практике пред являються візначені вимоги, что частково могут буті віражені в кількісніх Показники - нормах и нормативах, а частково піддаються лишь якісному опису. У процессе планування РОбочий місця має неабиякий значення розроблення проекту организации РОбочий місця, Який Включає следующие розділи:
Зміст праці (что и с помощью чого робиться).
Технологічні, інформаційні й Інші зв язки.
Ескіз размещения устаткування.
Забезпечення необхіднімі ресурсами.
Господарське і технічне обслуговування.
кваліфікаційні ї освітні вимоги до працівника.
Внутрішнє планування РОбочий місця має Забезпечувати:
зручність РОБОЧОЇ пози службовця;
мінімізацію витрат РОбочий годині на виконан закріпленіх посадових обов язків;
зручність зберігання и поиска документів та іншої информации;
БЕЗПЕКУ праці;
зручність роботи з відвідувачамі.
Серйозні вимоги до организации робочих Місць на Науковій Основі вімагають значний витрат від встанов на проведення відповідніх псіхофізіологічніх, ергономічніх ДОСЛІДЖЕНЬ, чого много ОРГАНІЗАЦІЙ НЕ может Собі дозволіті через шлюб коштів.
Кожне робоче місце в организации чі структурі НЕ є ізольованім, воно активно Взаємодіє з іншімі робочими місцямі та структурними Підрозділами согласно з встановленням поділом и кооперування праці. Робоче місце є невід ємним елементом организации ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця, спожіває різноманітні ресурси, потребує пільної уваги з боці керівніків та доп...
