оміжніх служб.
Організація РОбочий місця як процес формирование виробничого середовища для працівника триває ограниченной годину, после чего робоче місце начинает функціонуваті на створеній матеріально-технічній базі. Обслуговування РОбочий місця як процес удовольствие его поточних потреб повторюється щоденно, тому воно має буті під постійнім контролем з боці керівніцтва.
Весь комплекс обслуговування РОбочий місця державного службовця з Деяк мірою умовності можна звесті до виконан чотірьох груп функцій.
. Планово-розподільча група функцій Включає:
організацію поділу ї кооперування праці СЛУЖБОВЦІВ;
Планування діяльності СЛУЖБОВЦІВ, видачу Їм разових Завдання и доручень;
приймання віконаної роботи ї оцінювання ее якості;
організацію матеріального и морального стимулювання праці;
періодічну атестацію.
Планово-розподільчі Функції здійснюють основном Керівники структурних Підрозділів.
. Група функцій інформаційного забезпечення предполагает:
своєчасне и ПОВНЕ Надходження виробничої, статистичної, правової, науково-технічної, соціологічної, Політичної, метеорологічної та іншої информации (залежних від Сфера діяльності органу управління та займаної Державним службовцем посади);
бібліотечне ї архівне обслуговування;
інструктування и консультування;
забезпечення комп ютерних програмами;
підготовку и проведення методичних Нарад;
навчання на робочому місці.
Цей комплекс обслуговування забезпечують Керівники Підрозділів, функціональні служби, бібліотека, архів; у реализации даної групи функцій беруть доля фахівці, залучаються Зовнішні организации. Для інтелектуальної ДІЯЛЬНОСТІ державного службовця якісне інформаційне забезпечення має неоціненне значення. У Цій делу НЕ может буті другорядніх Завдання, усьо має свою Вагу, того будь-яке нехтування своєчасністю и якістю інформаційного обслуговування, намагання заощадіті кошти может прізвесті до Вкрай негативних наслідків.
. Група функцій матеріально-технічного забезпечення зводу до планомірного постачання робочих Місць СЛУЖБОВЦІВ засобими праці:
папером;
канцтоварами;
текамі;
записники;
календарями;
витратності матеріалами до технічних засобів.
Норми витрат матеріалів и Спеціалізовані заявки складають Керівники Підрозділів за участия відповідніх фахівців. Реалізацію заявок Забезпечує господарський відділ.
. Група функцій забезпечення сприятливі умів праці Включає Такі види обслуговування:
Підтримання сприятливі санітарно-гігієнічних умів праці (опалювання приміщень, освітлення, кондиціонування повітря);
ремонт і Утримання в чістоті службових и допоміжніх приміщень;
організацію раціонального режиму праці й відпочинку;
організацію харчування;
медичне обслуговування;
Запобігання конфліктам, Підтримання хорошого соціально-психологічного клімату в колектіві.
ЦІ Функції забезпечують Керівники Підрозділів, господарський відділ, служба громадського харчування, медико-санітарна служба.
. 3 Основи раціонального обслуговування РОбочий місця державного службовця
Удосконалення организации робочих Місць пов язане з раціональнімі параметрами его обслуговування, Пожалуйста Включає Такі технічні характеристики:
вибір и компонування меблів та устаткування з урахуванням антропометричний показніків;
забезпечення Зручне місця роботи працівника, что створює умови для меншої стомлюваності, гарного зоров'я сприйняттів, свободи рухів;
обладнання РОбочий місця відповідною оргтехнікою и Засоба механізації;
раціональне планування РОбочий годині;
создания сприятливі санітарно-гігієнічних и естетичних умів праці.
Для забезпечення оператівності у работе ОКРЕМЕ категорій працівніків необходимо мати на робочих місцях Такі довідкові матеріали:
тлумачний словник термінів відповідної Галузі;
довідники з чинного законодавства;
орфографічний словник;
довідкові книжки з адресами та телефонами працівніків, діяльність якіх пов язана з...
